News Pharagraph Service List
GET /NewsPharagraph_Service/?format=api&page=389
https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=390", "previous": "https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=388", "results": [ { "id": 6939, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-20T09:48:33.557350", "text": "{ "count": 4355, "pageSize": 10, "current": 389, "next": "مراقب بیمه : شرکت بیمه ملت با انتشار گزارش عملکرد 9 ماهه منتهی به آذر 1403، از رشد سودآوری خبر داد. این شرکت با کسب 205 ریال سود به ازای هر سهم، نسبت به دوره مشابه سال قبل 153 درصد رشد داشته است.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه ملت، این شرکت در گزارش عملکرد 9 ماهه منتهی به آذر 1403، از عملکرد مثبت خود خبر داد. این شرکت با شناسایی 205 ریال سود به ازای هر سهم، رشد قابل توجه 153 درصدی را نسبت به مدت مشابه سال قبل تجربه کرده است.
\r\nهمچنین، سود خالص شرکت به 627 میلیارد تومان رسیده که نشاندهنده افزایش 154 درصدی نسبت به دوره قبل است. سود خالص مدت مشابه 9 ماهه سال گذشته معادل 247 میلیارد تومان بوده است.
\r\nبر اساس اطلاعات منتشر شده در سامانه کدال، درآمدهای بیمهای شرکت با رشدی 155 درصدی به 6618 میلیارد تومان رسیده است که نشان از افزایش نفوذ شرکت در بازار و اعتماد مشتریان به محصولات و خدمات بیمه ملت دارد.
\r\nافزایش درآمدهای بیمهای، بهبود کارایی عملیاتی، مدیریت ریسک موثر و استراتژیهای موفق سرمایهگذاری از عوامل موثر بر این این رشد بوده است.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3646 }, { "id": 6940, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-20T10:31:39.629905", "text": "مراقب بیمه : براساس رتبه بندی جدید سازمان مدیریت صنعتی (IMI 100)، بیمه البرز در میان بیمه های خصوصی کشور رتبه اول را به خود اختصاص داد.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل بیمه البرز، شرکت بیمه البرز از لحاظ شاخص بیشترین رشد فروش هم در میان 500 شرکت برتر ایرانی، رتبه چهارم را از آن خود کرد که کسب این رتبه توسط یک شرکت بیمه ای دستاوردی بی نظیر محسوب می شود.
\r\nسازمان مدیریت صنعتی هر ساله رتبه بندی شرکت های برتر ایران را با هدف فراهم نمودن آمار و اطلاعات شفاف و مفید در مورد بنگاه های اقتصادی کشور ارائه می دهد و به مدیران بنگاه های اقتصادی، سیاست گذاران و پژوهشگران یاری میرساند تا شناخت و درک دقیق تری از مقیاس، ساختار مالی و اقتصادی صنایع و بنگاه های اقتصادی بزرگ کشور داشته باشند.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3647 }, { "id": 6942, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-21T05:08:18.696707", "text": "\r\nدستاوردهای بیمه معلم در سال جاری، گویای موفقیت چشمگیر و رشد پایدار این شرکت در صنعت بیمه کشور است.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه معلم ، این شرکت با اجرای دقیق و مؤثر برنامههای استراتژیک خود، توانسته است نه تنها بازارهای خود را گسترش دهد، بلکه با سودآوری قابل توجه، جایگاه ویژهای در میان شرکتهای بیمهای به دست آورد.
\r\nبیمه معلم که اکنون 3.61 درصد از بازار بیمه کشور را در اختیار دارد، با سطح توانگری «یک»، به جذب پرتفوهای کمریسک و پربازده پرداخته و با چشمانداز تبدیلشدن به یکی از پنج شرکت برتر بیمهای کشور، بر تحول دیجیتال، توسعه بازارهای داخلی و منطقهای و ارتقای کیفیت خدمات تمرکز دارد.
\r\nبررسی عملکرد سال جاری بیمه معلم نشان میدهد که با هدایت مؤثر مفید امینی، مدیرعامل این شرکت، بخش عمدهای از پرتفوی آموزشوپرورش با ارزشی بالغ بر 28,100 میلیارد ریال به بیمه معلم بازگشته است.
\r\nاین شرکت با عقد قراردادهای گسترده در 9 استان کشور و ستاد وزارت آموزشوپرورش، ضمن ارتقای زیرساختهای نرمافزاری و سختافزاری، توانسته است رضایتمندی این مشتریان کلیدی را به دست آورد.
\r\nعلاوه بر این، راهاندازی وباپلیکیشن جدید بیمه معلم برای پیگیری پروندههای درمانی بیمهگذاران،راهاندازی سامانه هوشمند درمان «دیجی نسخه»، پیادهسازی استانداردهای مدیریت کیفیت (ISO 9001) و مدیریت ریسک (ISO 31000) و ایجادمرکز نوآوری با ارائه هفت محصول جدید، از دیگردستاوردهای قابل توجه این شرکت بوده است.
\r\nدر حوزه خدمات عمومی، بیمه معلم موفق شد 2,950,000 زائر اربعین حسینی را تحت پوشش بیمه قرار دهد و با راهاندازی سامانه جامع و رصد آنلاین، خدماتی شایسته و رضایتبخش ارائه کند.
\r\nعقد قراردادهای همکاری با وزارت جهاد کشاورزی،سازمان تحقیقات و سازمان فنی و حرفهای نیز از دیگر اقدامات راهبردی این شرکت است.
\r\nنکته قابل توجه دیگر این است که بیمه معلم تنها در 9 ماه نخست سال جاری، توانست بودجه پیشبینیشده کل سال را محقق کند.
\r\nتلاش برای مدیریت بهتر هزینهها و کاهش کسری ذخایر در رشتههای درمان و ثالث، راهاندازی کمیتههای تخصصی برای پایش عملکرد و مدیریت مطالبات، و شفافیت اطلاعات، این شرکت را به جایگاه نخست حاکمیت شرکتی و شفافیت در فرابورس رسانده است.
\r\nمجموعه این دستاوردها نشان میدهد که بیمه معلم، با گامهای استوار در مسیر رشد پایدار، در تلاش است تا آیندهای روشن و مطمئن برای بیمهگذاران و سهامداران خود رقم بزند و به نماد اعتماد و کیفیت در صنعت بیمه کشور تبدیل شود.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3649 }, { "id": 6943, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-21T05:23:06.686108", "text": "\r\nمصطفی سالاری مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با صدور احکامی جداگانه، دکتر شهرام غفاری و دکتر هوشنگ فولادی را به ترتیب به عنوان معاون درمان سازمان تامین اجتماعی و مدیرعامل و عضو هیئتمدیره شرکت میلاد سلامت تامین اجتماعی منصوب کرد.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر شهرام غفاری که پیش از این و در ابتدای دوره جدید مدیریتی به عنوان سرپرست معاونت درمان سازمان تامین اجتماعی منصوب شده بود، در ادامه و با صدور حکم قطعی به عنوان معاون درمان این سازمان به فعالیت خود ادامه خواهد داد.
\r\nهمچنین دکتر هوشنگ فولادی که در گذشته سمتهای مختلف از جمله مدیرکلی درمان مستقیم سازمان تامین اجتماعی و مدیریت درمان استان کردستان را بر عهده داشت، با صدور حکم مدیرعامل سازمان به عنوان مدیرعامل و عضو هیئتمدیره شرکت میلاد سلامت منصوب شد.
\r\nبر اساس این گزارش، متن احکام صادره از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی به شرح زیر است:
\r\nجناب آقای دکتر شهرام غفاری
\r\nباسلام
\r\nنظر به تعهد، تخصص و تجارب ارزنده جنابعالی به موجب این حکم به سمت معاون درمان منصوب میشوید.
\r\nامیدوارم با توکل به خداوند متعال و توجه به منافع و مصالح سازمان، استفاده از تمام ظرفیتها و سرمایههای انسانی متخصص و مجرب و همچنین اقدامات مبتنی بر برنامهریزی و پایش عملکرد در راستای نیل به اهداف تبیین شده به ویژه اصول و سیاستهای نظام جامع تامین اجتماعی و صیانت از حقوق شرکای اجتماعی سازمان اعم از بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان تلاش نمایید.
\r\nمصطفی سالاری
\r\nجناب آقای دکتر هوشنگ فولادی
\r\nباسلام
\r\nبا استناد به بند «چ» ماده (12) و بند «ج» و «چ» ماده (15) اساسنامه سازمان تامین اجتماعی و با عنایت به بند (1) دوهزار و دویستو بیستودومین صورتجلسه هیئتمدیره سازمان مورخ 11/09/1403 و صورتجلسه مجمع عمومی عادی بطور فوقالعاده مورخ 26/06/1402 شرکت میلاد سلامت تامین اجتماعی مبنی بر انتخاب سازمان تامین اجتماعی به عنوان عضو حقوقی هیئتمدیره شرکت مذکور، بدینوسیله جنابعالی به عنوان مدیرعامل و عضو هیئتمدیره شرکت میلاد سلامت شرکت میلاد سلامت تامین اجتماعی به نمایندگی از این سازمان منصوب میشوید.
\r\nامیدوارم با توکل به خداوند متعال و توجه به منافع و مصالح سازمان، استفاده از تمام ظرفیتها و سرمایههای انسانی متخصص و مجرب و همچنین اقدامات مبتنی بر برنامهریزی و پایش عملکرد در راستای نیل به اهداف تبیین شده به ویژه اصول و سیاستهای نظام جامع تامین اجتماعی و صیانت از حقوق شرکای اجتماعی سازمان اعم از بیمهشدگان، بازنشستگان و کارفرمایان تلاش نمایید.
\r\nمصطفی سالاری
\r\n\r\n
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3650 }, { "id": 6945, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-21T05:30:47.695112", "text": "\r\n\r\n
به گزارش مراقب بیمه به نقل از پایگاه خبری سازمان بیمه سلامت ایران، دکتر محمد مهدی ناصحی در حکمی مهندس سعید آسبوس را به عنوان \"سرپرست مرکز توسعه فن آوری اطلاعات، امنیت و هوشمند سازی\" منصوب کرد.
\r\nمتن حکم مدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران به شرح ذیل است.
\r\nجناب آقای مهندس سعید آسبوس
\r\nبا سلام
\r\nنظر به تعهد، دانش و تجربیات ارزشمند جنابعالی، به موجب اين حکم به عنوان \"سرپرست مرکز توسعه فن آوری اطلاعات، امنیت و هوشمند سازی\" سازمان بیمه سلامت ایران منصوب میشوید تا با یاری خداوند متعال و با استفاده از توان تخصصی و ظرفيت هاي موجود سازمان و همچنین مشارکت کلیه همکاران ذیربط بر اساس اسناد بالا دستی و در چارچوب اولويت هاي ذيل اقدام نماييد:
\r\n• تلاش در جهت تحقق موثر تکالیف برنامه ای سازمان با بکارگیری روش های کارآمد و به روز فن آوری اطلاعات.
\r\n• ارتقاء نظام تولید، تحلیل و انتشار آمار و اطلاعات بیمه سلامت با بکارگیری روش های داده کاوی، داده پژوهی و استفاده از ساختارهای داده حجیم جهت بهره برداری در سیاستگذاریها و برنامهریزیهای ملی، بخشی و استانی.
\r\n• همکاری و هماهنگی موثر با مرکز آمار و فن آوری اطلاعات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، و سایر سازمان های ذینفع در فعالیت های مشترک حوزه سلامت و بیمه .
\r\n• بهره گیری بهینه از ظرفیت های بخش غیر دولتی در توسعه و گسترش فن آوری اطلاعات .
\r\n• تسریع حرکت به سوی اهداف ارزشمند دولت الکترونیک در مکانیزه نمودن خدمات و فرآیندهای سازمان، پاسخگویی الکترونیکی به شهروندان و مراکز و تحقق سازمان الکترونیک هوشمند بیمه سلامت ایران (بویژه پرونده الکترونیک سلامت، نسخه پیچی و نسخه نویسی الکترونیک).
\r\n• توسعه کیفی و کمی توان تخصصی منابع انسانی مرکز فن آوری اطلاعات، امنیت و هوشمند سازی سازمان، به منظور کارآمد سازی بخش های حاکمیتی و جذب مشارکت موثر بخش خصوصی و همچنین گسترش فضای نقش آفرینی در استفاده از ظرفیت شرکتهای دانش بنیان مرتبط و نظارت اثر بخش بر فعالیت های واگذار شده .
\r\n• همکاری و فعالیت در توسعه درخواستهای مرتبط با حوزه فن آوری اطلاعات، به تناسب نیاز از طرف معاونتهای سازمان جهت ارتقاء پاسخدهی به بیمه شدگان .
\r\nامید است با استعانت از الطاف الهی در راستای تحقق اهداف عالی سازمان با هماهنگی و تعاملات لازم با حوزه های بخشی و فرا بخشی موجبات پیشرفت سازمان را فراهم آورید .
\r\nاز درگاه ایزد متعال توفیقات شما را در انجام وظایف محوله مسالت می نمایم.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3651 }, { "id": 6946, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-21T06:09:21.130961", "text": "\r\n\r\n
مدیرعامل بیمه سینا با هدف بررسی میدانی فعالیتها و اقدامات، از شعبه قزوین این شرکت بازدید کرد.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه سینا؛ علی صلاحینژاد مدیرعامل بیمه سینا در روز جاری ضمن حضور در قزوین با همکاران این شعبه دیدار و گفتوگو کرد.
\r\nدر این بازدید، صلاحینژاد با قدردانی از تلاشهای کارکنان این شعبه، اهمیت ارائه خدمات باکیفیت به مشتریان، رعایت اصول حرفهای در فرآیندهای بیمهای و حمایت مستمر از شبکه فروش را یادآور شد.
\r\nوی در ادامه، در جریان عملکرد و اقدامات این شعبه قرار گرفت و بر ضرورت بهبود مستمر فرآیندها و افزایش رضایت مشتریان تأکید کرد.
\r\nهمکاران شعبه نیز در این دیدار به ارائه گزارشی از فعالیتهای جاری پرداختند و مسائل و پیشنهادات خود را با مدیرعامل مطرح کردند.
\r\nبازدیدهای میدانی مدیرعامل بیمه سینا در راستای اهداف کلان شرکت و به منظور تقویت ارتباط با همکاران، بررسی دقیق عملکرد شعب و پیشبرد برنامههای عملیاتی انجام میشود.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3652 }, { "id": 6949, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-21T07:45:06.822214", "text": "\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی و تبلیغات بیمه کوثر، طبق رتبهبندی IMI-100 سازمان مدیریت صنعتی در سال ۱۴۰۳، بیمه کوثر در بین ۱۰۰ شرکت برتر کشور قرار گرفت.
\r\nسازمان مدیریت صنعتی کشور هر ساله با هدف تولید اطلاعات در مورد بنگاههای اقتصادی کشور و شفافسازی فضای کسب و کار، ارائه تصویری روشن از جایگاه بنگاههای اقتصادی و گروههای صنعتی مختلف، گسترش رقابت بین بنگاههای اقتصادی کشور و علمیتر نمودن فضای تصمیمگیری مدیران، شرکت های برتر ایرانی را رتبهبندی و معرفی کرده که شرکت بیمه کوثر توانست همچون سالهای گذشته در این لیست قرار گیرد.
\r\nلازم به توضیح است در این رتبهبندی، شرکتها براساس میزان فروش و درآمد در سال گذشته رتبهبندی شده و دیگر شاخصهای آنها از جمله اندازه و رشد شرکت، سودآوری و عملکرد، بهرهوری و بازار مورد ارزیابی قرار میگیرد.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3654 }, { "id": 6955, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-22T05:40:04.229973", "text": "مراقب بیمه : دومین نشست کمیته تعیین نرخ پیشنهادی بیمهگران برای بیمه شخص ثالث در سال 1404 با حضور محسن پورکیانی دبیرکل سندیکای بیمهگران ایران، ابراهیم کاردگر مدیرعامل شرکت بیمه ما و اعضای کمیته، برگزار گردید.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی سندیکای بیمهگران ایران، در این نشست که روز سه شنبه 2 بهمن 1403 برگزار شد، ضمن بررسی سناریوهای مختلف تعیین نرخ پیشنهادی بیمه شخص ثالث در سال 1404، بر ضرورت تعیین حق بیمه متناسب جهت جبران آثار و تبعات ناشی از پوشش افت قیمت خودرو، با عنایت به افزایش حجم مطالبات مربوط به این پوشش در یک ماه گذشته و از زمان اجرای دستورالعمل شورای عالی بیمه و همچنین پیش بینی بار مالی سنگین و مضاعف پوشش افت قیمت خودرو برای سال آتی، تأکید گردید.
\r\nگفتنی است نشستهای کمیته تعیین نرخ پیشنهادی بیمه گران برای بیمه شخص ثالث در سال 1404 با حضور مدیران و کارشناسان برجسته صنعت بیمه به منظور ارائه گزارش فنی و کارشناسی به بیمه مرکزی و شورای عالی بیمه برگزار می گردد.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3659 }, { "id": 6956, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-22T06:23:50.800996", "text": "\r\n\r\nشرکت سهامی بیمه ایران موفق به کسب برترین نشانهای سمپوزیوم بینالمللی روابط عمومی که با محوریت بررسی نقش روابط عمومی در وفاق سازمانی، ملی و بینالمللی در محل کتابخانه ملی برگزار شد؛ گردید.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه ایران، بر اساس رأی هیأت داوران این سمپوزیوم، نشان«مدیر ارشد ارتباطگستر» به پاس خدمات مؤثر در توسعه ارتباطات با جامعه مخاطب، توجه ویژه به افکار عمومی، ارتباط هوشمند با رسانهها، حمایت از برنامههای ارتباطی و نگاه تخصصی به حوزه ارتباطات و روابط عمومی به علی جباری، رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل بیمه ایران، اعطا شد.
\r\nهمچنین مهدی علیپور مدیر کل روابط عمومی بیمه ایران توانست با پشتوانه کارنامه موفق در حوزه ارتباطات سازمانی، توجه به نیازهای جامعه و تعامل سازنده با رسانهها، نشان «روابط عمومی برتر» را از آن خود کند. سید عباس فرجی از کارشناسان برجسته این شرکت نیز بهعنوان «کارشناس برتر روابط عمومی» انتخاب شد.
\r\nگفتنی است؛ محمدجعفر قائمپناه، معاون اجرایی رئیس جمهور، نیز در حاشیه مراسم با اشاره به نقش روزافزون روابط عمومی در ایجاد وفاق ملی و تقویت انسجام سازمانی، سخنرانی جامعی ارائه و ضمن تجلیل از دستاوردهای روابط عمومیهای فعال در کشور و دستاندرکاران برگزارکننده سمپوزیوم، بر ضرورت بسط فرهنگ ارتباط مؤثر و توسعه ارتباطات بینالمللی تأکید کرد.
\r\nبیستمین دوره سمپوزیوم بینالمللی روابط عمومی با هدف افزایش تعاملات سازمانی در سطح ملی و فراملی، بهرهمندی از ظرفیتهای نوین ارتباطی و ارتقای سطح آگاهی عمومی و با حضور چهرههای برجسته علمی، مدیران ارشد حوزههای ارتباطی و مسئولان سازمانی، یکی از مهمترین اتفاقات سال در عرصه ارتباطات و روابط عمومی است که دستاوردهای چشمگیری را برای فعالان این عرصه به همراه دارد.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3660 }, { "id": 6950, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-01-21T09:49:37.276037", "text": "مراقب بیمه : معاون اعضاء صندوق اعتباري هنر گفت: بيمه پردازان فرهنگ و هنر برمبناي بخشنامه ابلاغي سازمان تأمين اجتماعي به شعب سراسر کشور، مي توانند نسبت به اصلاح و افزايش دستمزد مبناي پرداخت حق بيمه (طبق جدول ابلاغي) اقدام نمايند.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی و اطلاع رسانی صندوق اعتباری هنر ، مسلم کریمی گفت: پیرو دستور اداری و بخشنامه شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۲۶ مورخ ۹۹/۱۲/۲۰ سازمان تأمین اجتماعی، تمامی اشخاص واجد شرایط که درخواست استفاده از خدمات بیمه اصحاب فرهنگ و هنر را دارند میتوانند با توجه به شرایط فوق از مبلغ حداقل دستمزد اعلامی توسط شورای عالی کار تا ۷ برابر مبنای حقوق و دستمزد خود را محاسبه و نسبت به پرداخت مبلغ حق بیمه سهم خود اقدام نمایند.
\r\nوی در ادامه افزود: یکی از مهمترین حمایت های صندوق اعتباری هنر از اعضای تحت پوشش، پرداخت بخشی از حق بیمه برای خدمات بیمه تأمین اجتماعی اهالی فرهنگ و هنر است. بر این اساس اعضای صندوق هنر هر طرحی را انتخاب کنند، صندوق بین ۳۷ تا ۷۱ درصد حق بیمه ماهانه را (براساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در هر سال) به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت میکند. در سال ۱۴۰۳ صندوق ماهیانه ۷۲۹ هزار تومان به عنوان یارانه به ازای هر بیمه شده به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می کند.
\r\nمعاون اعضا صندوق اعتباری هنر در عین حال تأکید کرد: صندوق اعتباری هنر و سازمان تامین اجتماعی هیچگونه دخالتی در تعیین میزان مبالغ دستمزد مبنای اعضا نداشته و اعضای معرفی شده در انتخاب آن مختار هستند.
\r\nبه گفته وی، با توجه به شرایط فوق، اعضاء در هر سنی در صورتی که حداکثر ۵ سال سابقه بیمه پردازی داشته باشند می توانند بین حداقل تا حداکثر دستمزد را برای خود انتخاب و در قرارداد حق بیمه ثبت نمایند.
\r\nمعاون صندوق اعتباری هنر ادامه داد: چنانچه این سابقه بیمه ۵ تا ۱۰ سال باشد برای آقایان با سن ۴۵ سال تمام و کمتر و برای بانوان ۴۰ سال تمام یا کمتر بین حداقل و حداکثر دستمزد مصوب امکان محاسبه، مقدور می باشد.
\r\nکریمی همچنین اظهارداشت: برای افراد با سابقه ۱۰ تا ۱۵ سال، دارای سن کمتر از ۵۰ سال برای آقایان و ۴۵ سال برای بانوان بین حداقل و حداکثر ۳ برابر دستمزد مصوب، قابلیت محاسبه دارد.
\r\nبه گفته وی، همچنین برای افراد بالای ۱۵ سال سابقه بین حداقل تا حداکثر میانگین دستمزد ۳۶۰ روزه آخر بیمه پردازی، امکان ثبت تعیین دستمزد مبنا مقدور است.
\r\nمعاون صندوق اعتباری هنر ادامه داد: اعضای صندوق اعتباری هنر می توانند برای دریافت اطلاعات تکمیلی در این رابطه به بخشنامه ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۲۶ مراجعه نمایند.
\r\nکریمی تأکید کرد: با توجه به اینکه دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه در آینده به عنوان پایه پرداخت مستمری بازنشستگی در نظر گرفته می شود لذا اعضا نسبت به انتخاب حداقل و حداکثر دستمزد نهایت دقت در انتخاب را داشته باشند.
\r\nوی همچنین خاطرنشان کرد: اعضایی که تاکنون نسبت به پرداخت حق بیمه اقدام نموده اند و دارای سابقه ای در مجموع کمتر از ۱۵ سال سابقه بیمه پردازی هستند می توانند برای اصلاح دستمزد مبنا، درخواست خود را به شعبات سازمان تأمین اجتماعی ارائه نمایند.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3655 } ] }