News Pharagraph Service List

HTTP 200 OK
Allow: GET, POST, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "count": 4354,
    "pageSize": 10,
    "current": 42,
    "next": "https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=43",
    "previous": "https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=41",
    "results": [
        {
            "id": 2473,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2023-09-03T13:33:29.180492",
            "text": "
شرکت ایرانیان پوشش در راستای مسئولیت اجتماعی و همراهی با صنعت بیمه در جهت ارائه خدمات به زائرین اربعین به ۵ استان کشور سفر می‌کند. 
\r\n
 ایرانیان پوشش در این سفر قصد دارد خدماتی شامل، ارزیابی خسارت، امداد خودرو و آمبولانس را به صورت رایگان به زائرین اربعین ارائه کند.
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 729
        },
        {
            "id": 1986,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2023-07-25T12:42:49.637904",
            "text": "
طی حکمی از سوی مدیرعامل شرکت بیمه البرز، غلامرضا عزیزی به‌عنوان سرپرست قائم‌مقامی این شرکت بیمه‌ای منصوب شد.
\r\n
غلامرضا عزیزی که در مجمع اخیر فوق‌العاده شرکت بیمه البرز به‌عنوان عضو جدید هیئت‌مدیره این شرکت انتخاب‌شده بود، اکنون و با حکم موسی رضایی‌میرقائد مدیرعامل بیمه البرز، به‌عنوان سرپرست قائمی مقام این شرکت در حوزه فنی، فناوری اطلاعات و برنامه‌ریزی منصوب شده است. غلامرضا عزیزی پیش از عضویت در هیئت‌مدیره بیمه البرز ، عضویت در هیئت‌مدیره بیمه میهن و مدیریت ارشد و میانی در بیمه‌های نوین و کارآفرین را در رزومه و سوابق کاری خود دارد.
\r\n
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 436
        },
        {
            "id": 5252,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2024-08-03T05:27:28.894161",
            "text": "
مراقب بیمه : مدیرعامل بانک توسعه تعاون در جلسه مجمع عمومی عادی سالیانه «شرکت کارگزاری بیمه پوشش توسعه تعاون» بر ارتقای سطح فعالیت شرکت تاکید کرد.
\r\n
محمد شیخ حسینی مدیر عامل بانک توسعه تعاون در جلسه مجمع سالیانه و بررسی عملکرد مالی و عملیاتی شرکت در سال مالی منتهی به منتهی به پایان اسفند ۱۴۰۲ اظهار داشت: شهادت اسماعیل هنیه رییس دفتر سیاسی حماس را تسلیت عرض می‌کنم، یقینا رژیم ظالم و غاصب صهیونیستی پاسخ این حرکت تروریستی را دریافت خواهد کرد، وعده الهی درباره نابودی رژیم صهیونیستی به زودی محقق خواهد شد.
\r\n
شیخ حسینی گفت: شرکت کارگزاری بیمه پوشش توسعه تعاون از شرکت‌های تابعه و ابزاری بانک توسعه تعاون است، ظرفیت مناسبی در حوزه فعالیت شرکت فراهم است، شرکت به راحتی می‌تواند با بهره‌گیری از فرصت‌های موجود حوزه فعالیت خود را گسترش دهد. چنان‌چه شرکت از فرصت پرداخت تسهیلات بانکی و عملیات بانکی بهره لازم را ببرد و نیازهای بیمه‌ای مشتریان و بانک را به نحو مناسبی تامین نماید، امکان رشد و تقویت خود را فراهم ساخته است.
\r\n
مدیرعامل بانک توسعه تعاون به عنوان رییس جلسه مجمع گفت: مدیران ارشد بانک همواره نظارت داشته‌اند تا عملکرد شرکت‌ها به لحاظ رعایت قواعد مالی و حسابداری مطلوب باشد، انتظار است شرکت‌ها علاوه بر عملکرد شفاف در حوزه مالی و کسب گزارش مطلوب حسابرسی، در حرکت‌های توسعه‌ای نیز موفق باشند.
\r\n
این مقام بانکی خاطرنشان کرد: کارگزاری بیمه پوشش می‌تواند با تدوین مناسب برنامه راهبردی و اتخاذ راهبردها و راهکارها و تقویت ارتباط با واحدهای ستادی و اجرایی بانک عملکرد خود را ارتقا دهد. انتظار می‌رود شرکت در مهلت یک‌ماهه برنامه عملیاتی برای ارتقای سطح فعالیت را ارایه دهد. وی تاکید کرد: از اداره‌کل سرمایه‌گذاری بانک انتظار می‌رود در مسیر راهبری، نظارت و هدایت شرکت‌های تابعه اثربخشی و کارآمدی را داشته باشد. هیات‌مدیره بانک نیز آمادگی لازم برای اتخاذ تصمیم‌ها و هر گونه حمایت از روند رو به رشد شرکت‌ها را دارد.
\r\n
شیخ حسینی ادامه داد: حضور آقای مجید سلیمی به عنوان عضو هیات‌مدیره شرکت می‌تواند موجب تسهیل فعالیت‌ها باشد، ارتباط مناسب ایشان با بدنه بانک می‌تواند موجبات تقویت سطح ارتباط میان بانک و شرکت و ذی‌نفعان و مشتریان را پدید آورد. موضوع ثبت به موقع تغییرات در شرکت‌ها نیز حائز اهمیت است.
\r\n
وی توصیه کرد: رضایت کارکنان عامل موثر در ارتقای سطح فعالیت شرکت است. تجربه نشان داده پرداختی‌ها صرفا کمک می کند تا نارضایتی وجود نداشته باشد، برای ایجاد انگیزه در کارکنان ضرورت دارد فرصت‌ها، مسوولیت‌ها، تفویض اختیار، استفاده صحیح و موثر از ابزارهای پرداخت و پاداش برای ایجاد انگیزه و تشویق مد نظر قرار گیرد.
\r\n
نعمت اله رضایی رییس هیات‌‎مدیره بانک توسعه تعاون گفت: موضوع فروش آنلاین بیمه‌نامه بسیار مهم است، با توجه به این که زیرساخت فناوری آن تا حد زیادی فراهم شده است شرکت باید با تامین نیروی مورد نیاز و اتخاذ راهبرد و در پیش گرفتن برنامه راهبردی موفقیت خود را در این بخش تضمین نماید. سهمی که در حال حاضر شرکت کارگزاری بیمه پوشش توسعه تعاون در میان شرکت‌های کارگزاری بیمه دارد باید به طور دقیق‌تر احصا شود، این سهم باید به صورت سالیانه رشد مناسب خود را داشته باشد. این که شرکت در سطح عملیات و تحقق درآمد و کسب سود نتواند روند مناسب سال‌های پیش را ادامه دهد قابل پذیرش نیست، همه ما به عنوان ارکان بانک وظایف و مسوولیت و ماموریت‌هایی در مجموعه بانک بر عهده داریم که باید به نحو شایسته‌ای برای عملکرد بهینه همکاری داشته باشیم.
\r\n
سید باقر فتاحی عضو هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون گفت: رضایت و انگیزه کارکنان حایز اهمیت است، مدیران شرکت باید با بهره‌گیری از ابزارهای مدیریتی ضمن راهبری مناسب کارکنان برای ارتقای عملکرد، موجبات رضایت آنان را فراهم کنند. چنان‌چه شرکت سطح عملیات خود را توسعه دهد امکان پرداخت بهتر به پرسنل نیز فراهم می‌آید. شرکت در ارایه گزارش عملکرد خود می‌توانست موفق‌تر عمل نماید. اگر هم رشدهایی در برخی موارد عملکردی رخ داده است این رشدها به صورت مناسبی تبیین نگردیده است.
\r\n
حمید رضا البرزی عضو هیات‌مدیره بانک توسعه تعاون گفت: شرکت کارگزاری بیمه پوشش توسعه تعاون علاوه بر آن که در تفاهم‌نامه‌ها و قراردادهای بانک می‌تواند نقش پشتیبان را در حوزه پوشش‌های بیمه‌ای نماید، باید از ظرفیت‌های درونی خود بهره ببرد و در فروش بیمه‌نامه و نیز ارتقای شاخص‌های عملکردی اهتمام لازم را داشته باشد. اداره سرمایه‌گذاری وظیفه دارد در طی سال ارتباط مستمر خود را با شرکت‌ها داشته باشد و هیات‌مدیره را نیز در جریان روند فعالیت آنان قرار دهد.
\r\n
گفتنی است در ابتدای جلسه گزارش بازرس قانونی و حسابرس مستقل شرکت قرائت گردید، اعضای مجمع درباره گزارش و نکات اصلی آن به گفت‌وگو پرداختند. منیره عزب دفتر سرپرست شرکت کارگزاری بیمه توسعه تعاون گزارشی به ارایه فعالیت‌های شرکت داد و اسماعیل فرهادی عضو موظف هیأت‌مدیره شرکت کارگزاری بیمه توسعه تعاون نیز توضیحات تکمیلی در این باره مطرح کرد.
\r\n
همچنین رامین نجمی رییس اداره‌کل سرمایه‌گذاری بانک نکات مهم مرتبط با مسایل اجرایی مجمع و مولفه‌های شرکت‌داری را مطرح و اعضای جلسه نکات خود را بیان کردند.
\r\n
حسن شریفی معاون مدیرعامل در امور عملیات بانکی، شهرام بخشا معاون مدیرعامل در امور برنامه‌ریزی و فناوری اطلاعات و سید امیرحسین موسوی معاون مدیرعامل در امور حقوقی و نظارت نکات مهمی را درباره شرکت عنوان نمودند. سید حسام‌الدین طباطبایی مدیرکل دفتر مرکزی حراست، مجید سلیمی عضو هیات‌مدیره شرکت کارگزاری بیمه توسعه تعاون، امید سلیمانی مدیرعامل و عضو هیات‌مدیره شرکت سمات، سیدشهاب الدین‌ پورعباسی سرپرست شرکت واسپاری توسعه تعاون، سید علی میرفخرایی رییس اداره‌کل روابط عمومی، عبدالحمید حیدری رییس اداره‌کل بازرسی فنی و تخصصی، سجاد ذوالفقار قشونی سرپرست معاونت نظارت بر امور بانکی و شرکت‌‎های تابعه اداره‌کل حفاظت کارکنان و سعید جمالی معاون نظارت بر تامین مالی و سرمایه‌گذاری‌ها اداره‌کل سرمایه‌گذاری نیز در جلسه حضور داشتند.
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 2431
        },
        {
            "id": 5261,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2024-08-03T10:55:22.228838",
            "text": "
\r\n
\r\n
بیمه میهن با تکیه بر مدیریت نوین و تیم متخصص خود، موفق به عبور از بحران‌های مالی و افزایش سرمایه و اعتبار خود در بازار بیمه کشور شد. مجمع عمومی عادی سالانه سهامداران شرکت بیمه میهن، روز یکشنبه 31 تیر 1403 برای بررسی عملکرد سال مالی 1402 برگزار شد. در این نشست که با حضور سهامداران و مدیران شرکت بیمه میهن برگزار شد، سید هادی شیخ‌الاسلامی، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره بیمه میهن، به تشریح اقدامات و دستاوردهای این شرکت در سال گذشته پرداخت و از خروج موفقیت‌آمیز از بحران‌های مالی و عملیاتی، بهبود ساختارهای داخلی و افزایش سرمایه و اعتبار شرکت در بازار خبر داد.
\r\n
\r\n
به گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه میهن، سیّد هادی شیخ‌الاسلامی، مدیرعامل و نایب‌رئیس هیئت‌مدیره شرکت بیمه میهن، در آستانه برگزاری  مجمع سالانه ضمن تأکید بر قرار گرفتن این شرکت در مسیر پیشرفت، یادآور شد:« این شرکت در شرایطی خریداری شد که با دو چالش بزرگ مواجه بود؛ خطر لغو پذیرش از طرف سازمان بورس و بحران قرار گرفتن ذیل ماده ۱۴۱ قانون تجارت که با تلاش مدیریت، کارکنان و حمایت سهامداران شرکت، از هر دو چالش سربلند بیرون آمد؛ ضمن اینکه، در این دوره، با هدف معرفی یک «بیمه میهن جدید»، بازآفرینی نشان تجاری در دستور کار قرار گرفت و با موفقیت عملیاتی شد.»                                                                  
\r\n
شیخ‌الاسلامی ادامه داد:« همزمان با ساماندهی شرکت به لحاظ مالی، توسعه رشته‌های بیمه‌ای و ایجاد فرصت‌های جدید بازاریابی نیز محقّق شد و پرداخت بدهی‌های معوّق شرکت در اولویّت قرار گرفت. رویکردی که در کنار هزینه‌های آماده‌سازی زیرساخت‌های شرکت برای جذب پرتفوهای سهامداری و سایر پرتفوهای بزرگ کشور، به صورت موقت هزینه‌های شرکت را افزایش داد، اما این کار سبب شد که بیمه میهن به عنوان یک شركت بيمه‌ای معتبر و قابل اطمینان بازآفرینی و شناخته شود» 
\r\n
\r\n
تجربه بیمه‌گری رویدادهای بزرگی                            
\r\n
مدیرعامل بیمه میهن ضمن اشاره به اینکه در دوره قبل، بیمه میهن فاقد تجربه بیمه‌های کلان کشوری بود، خاطرنشان کرد:« در این دوره، بیمه میهن تجربه بیمه‌گری رویدادهای بزرگی چون اربعین، حج و انعقاد قرارداد جمعی بیمه تکمیلی درمان برای قرارگاه خاتم‌الانبیا را به‌دست آورد. در همین راستا، در اربعین سال 1402، بیمه میهن ضمن شرکت در مناقصه برگزار شده توسط سازمان حج و زیارت و در رقابت با دیگر شرکت‌های بیمه‌ای برنده شد و بیمه زُوّار پیاده‌روی میلیونی اربعین حسینی در کشور عراق را به بهترین شیوه برگزار کرد. در حج سال 1403 نیز در فرایندی حرفه‌ای بیمه گروهی درمان، عمر، حادثه و مسئولیت کاروان حجّاج ایرانی به تعداد بیش از 87 هزار نفر را عهده‌دار شد.»
\r\n
\r\n
پرداخت تمام خسارت‌های عقب‌افتاده دوره‌های قبل
\r\n
شیخ‌الاسلامی با اشاره به رفع نارضایتی قبلی از خدمات بیمه میهن، گفت:«در آغاز این دوره، شرکت با پرونده‌های خسارتی عقب‌افتاده روبرو بود که علاوه بر ایجاد عدم رضایت در بین مشتریان، این نشان تجاری بیمه‌ای را نیز در بازار با مشکلاتی مواجه کرده بود. بر همین اساس، یکی از برنامه‌های جدی در دوره جدید، رسیدگی به پرونده‌ها و پرداخت تمام خسارت‌های عقب‌افتاده دوره‌های قبل بود که با موفقیت به سرانجام رسید. عملکرد مثبتی که به طور طبیعی به واسطه افزایش پرداخت خسارت در یک‌سال، موجب بالارفتن هزینه‌های شرکت در بیلان سالانه شد اما همزمان، بیمه میهن را از یک بحران تعهدی نجات داد و شرکت، سال بعد کاهش 64 درصدی پرداخت خسارت را ثبت کرد.» 
\r\n
مدیرعامل بیمه میهن در پاسخ به این پرسش که شرکت بیمه میهن به‌طور کامل بحران مالی را پشت‌سر گذاشته است یا خیر، تأکید کرد:« شرکت بیمه میهن همچنان با چالش‌هایی از سوءمدیریت‌های قبلی روبروست که در صدد رفع آنهاست؛ از جمله پروژه آسایش، پرونده‌های باز حقوقی و بازیافت خسارت‌ها.»
\r\n
\r\n
افزایش رشد 137 درصدی
\r\n
وی در ادامه با استناد به گزارش‌های بررسی عملکرد فنی بیمه میهن در6 سال گذشته تأکید کرد:« گزارش‌های کارشناسی نشان می‌دهد پرتفوی تولیدی بیمه میهن از محل فروش بیمه‌نامه در سال 1402 به ویژه با افزایش فروش بیمه‌های زندگی، با افزایش رشد 137 درصدی مواجه شده و همزمان، نسبت خسارت پرداختی با روندی کاهشی، از 80 درصد در سال 1401 به 55 درصد در سال 1402 رسید. روند رو به بهبودی که در سال 1403 نیز تداوم دارد. همچنین، از سال 1401 به بعد با جابجایی حدود 70 درصد از مدیران شعب و افزایش نسبت کارکنان شعب به کارکنان ستاد، بیمه میهن با بکارگیری نیروهای متخصص و اثرگذار به افزایش فروش بیمه‌نامه‌ها و تولید حق بیمه صعودی دست پیدا کرد.»
\r\n
مدیر عامل بیمه میهن در مورد افزایش سرمایه این شرکت نیز بیان کرد:« بیمه میهن که در سال 1387 با سرمایه 40 میلیارد تومانی تأسیس شده و در سال 1394 سرمایه خود را به 80 میلیارد تومان افزایش داده بود، تا سال 1397 تنها موفق به ارتقای سرمایه به 150 میلیارد تومان شد و میزان سرمایه‌ای که تا سال 1402 متوقف ماند. مسئله‌ای که شرکت را به دلیل کسری 150 میلیارد تومانی حداقل سرمایه ثبتی شرکت‌های بیمه‌ای، از سوی بیمه مرکزی با خطر لغو مجوز یا محدودیت مواجه کرد؛ اما در سال 1402 با جهش 139درصدی، سرمایه شرکت به 359 میلیارد تومان ارتقاء یافت. ضمن اینکه این شرکت در 6 ماهه دوم سال 1401 موفق شد ضمن خروج شرکت از شمول ماده 141، توانگری خود را ارتقاء دهد.»
\r\n
سیّد هادی شیخ‌الاسلامی، خاطرنشان کرد:« بیمه میهن به عنوان یکی از شرکت‌های سهامی عام که در دوره‌های قبل با گزینه «لغو پذیرش» از سازمان بورس مواجه شده بود، با اقدامات مالی انجام شده و تغییر روندها، موفق شد در سال 1402، بالاترین رشد نماد بورسی در بین شرکت‌های بورسی بیمه‌ای را برای نماد «میهن» به ثبت برساند.»
\r\n
\r\n
افزایش املاک تحت تملک
\r\n
وی یادآور شد:« بیمه میهن در کنار افزایش سرمایه ثبتی خود، در حوزه املاک نیز از مهرماه سال 1401 تاکنون، املاک تحت تملک خود را 17 درصد افزایش داده و هم‌اکنون املاک مازادی در اختیار دارد که می‌توان از محل فروش یا شناسایی سود آنها به عنوان فرصت سرمایه‌گذاری استفاده کرد.»
\r\n
مدیرعامل بیمه میهن با اشاره به آینده صنعت بیمه در حوزه‌های دیجیتال و حتی هوش مصنوعی گفت:« بیمه میهن تا پیش از این دوره در این مسیر متوقف بود. به همین دلیل، توسعه و بازطراحی زیرساخت‌های دیجیتال در دستور کار قرار گرفت و بخش‌های سخت‌افزاری و نرم‌افزاری آن پس از 15 سال ارتقا یافت. بیمه میهن، همزمان با تجهیز فنی زیرساخت‌ها، در راستای طرح‌های توسعه‌ای، طراحی و راه‌اندازی برنامه کاربردی آساتو را در دستور کار قرار داد تا در کنار ارائه خدمات متنوع به کاربران و مشتریان شرکت، به طور مستقل سهم قابل توجهی از بازار آنلاین صنعت بیمه را به دست بیاورد. ضمن اینکه شرکت به سامانه‌های ارزیابی و پرداخت هوشمند خسارت آنلاین در رشته‌های درمان و خودرو نیز مجهز شد که برنامه‌ریزی و عملیاتی کردن توسعه این زیرساخت‌ها یکی از علل رشد مقطعی هزینه‌های عملیاتی شرکت بود.»
\r\n
شیخ‌الاسلامی، تأکید کرد:« در این دوره شرکت در زمینه منابع انسانی نیز پیشرفت چشمگیری داشته و با تمرکز بر ارتقاء توان کارشناسی و سطح تحصیلات مدیران و کارشناسان و ارتقاء چشمگیر سقف حقوق و دستمزد عقب‌مانده کارکنان شرکت، همچنین جوانسازی نیروی انسانی و جذب نیرو از بدنه کارشناسی صنعت بیمه و خارج از آن را عملیاتی کرده است.»
\r\n
\r\n
توسعه آموزش در شرکت
\r\n
وی ادامه داد:« میانگین سنی نیروی انسانی در شرکت 34 سال است که نسبت به میانگین سنی صنعت بیمه وضعیت مطلوبی دارد و 37 درصد از همکاران از جامعه زنان پذیرش شده‌اند. همچنین، با هدف توسعه آموزش در شرکت، بیش از 1250 نفرساعت آموزش به کارکنان ارائه شده و همزمان، با هدف ایجاد انگیزه و بالا بردن ماندگاری بدنه کارشناسی در شرکت، از سال 1401 تا کنون سه مرتبه افزایش حقوق و دستمزد در شرکت اعمال شده است.»
\r\n
مدیرعامل بیمه میهن درباره ارتقاء سطح استانداردهای مدیریتی در دوره جدید به دریافت استانداردهای ایزو 9001 – 10004 – 10002 -10015 –27001 اشاره کرد و خاطرنشان کرد سرفصل‌های این استانداردها در حال پیاده‌سازی است.
\r\n
با توجه به این مسئله که زیان‌های انباشته در صورت‌های مالی با هدف شفاف‌سازی نمایش داده شده و شفاف بودن از اصول اخلاقی وحرفه‌ای این شرکت بیمه‌ایست نه‌تنها ضعف عملکرد شرکت نیست بلکه نشانه قوّت آن است و تمام زیرساخت‌ها که می‌بایست طی سه سال عملیاتی می‌شد با اتکا به نیروهای جوان شرکت طی یک سال سامان گرفت و به افتخارات شرکت افزود.
\r\n
\r\n
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 2437
        },
        {
            "id": 5294,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2024-08-06T09:13:56.126426",
            "text": "
\r\n
در شرایطی که حساسیت‌ و اهمیت برگزاری مراسم اربعین بیش از همیشه است، نقش این شرکت بیمه‌گر در این میان چیست؟
\r\n
بیمه معلم نیز با توجه به ضرورت تهیه بیمه‌نامه برای تمام زائران تلاش کرده با تعدیل حق بیمه‌ها، شرایط را برای تمامی افراد با هر میزان درآمد تسهیل کند.
\r\n
به گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی  بیمه معلم ،  مراسم پیاده‌روی اربعین که در سال‌های اخیر جدا از بعد مذهبی، از جلوه‌های اجتماعی و سیاسی زیادی برخوردار شده است حامل پیام‌های مهمی برای مسلمانان سراسر جهان است؛ این آیین مذهبی پیام اتحاد و همگرایی مسلمانان را به جهان مخابره می‌کند.
\r\n
زائران حرم اباعبدالله الحسین (ع) امسال در شرایطی راهی این گردهمایی پرشکوه می‌شوند که در چند وقت اخیر شاهد اتفاقات مهمی در منطقه‌ بوده‌ایم؛ که تاثیر برگزاری مراسم اربعین را نسبت به سال‌های گذشته دوچندان می‌کند.
\r\n
در شرایطی که بیش از دو هفته به برگزاری آیین اربعین زمان باقی مانده، نمی‌توان اطلاعات دقیقی از میزان ثبت‌نام‌ها بدست آورد اما براساس پیش‌بینی دستگاه‌های ذی‌ربط، امسال می‌توانیم شاهد افزایش ۱۵ درصدی زائران باشیم؛ بنابراین با توجه به اینکه در سال گذشته بیش از ۴ میلیون نفر از کشورمان راهی پیاده‌روی اربعین شدند و در مجموع در مراسم اربعین سال گذشته ۲۲ میلیون و ۱۹ هزار نفر شرکت داشتند، امسال با حضور پرشورتری مواجه خواهیم شد.
\r\n
افزایش ۱۵ درصدی افراد حاضر در مراسم اربعین حسینی در کربلای معلی بدون شک نیازمند ارائه خدماتی‌ است که راهیان این مراسم پرشکوه را در مواجهه با برخی مسائل در بهترین سطح همیاری کند. ارائه خدمات بیمه‌ای در این شرایط می‌تواند برای زائران موثر باشد و بخش قابل توجهی از دغدغه‌های آن‌ها را رفع کند. به همین دلیل با توجه به الزام مسئولان اجرایی، مقرر شده تمامی زائران یکی از سه بسته پوشش‌های بیمه‌ای که در سامانه سماح در دسترس قرار گرفته را انتخاب کنند. بیمه معلم به عنوان شرکت منتخب بیمه‌گر اربعین امسال، با ارائه خدماتی ویژه در خدمت راهیان این مراسم معنوی خواهد بود.
\r\n
از سوی دیگر، طبق آمارهای رسمی، طی مراسم اربعین سال پیش ۸ هزار و ۷۵۸ مصدوم برای امور درمانی به بیمارستان و مراکز و اورژانس منتقل شدند؛ همچنین ۸۵ نفر از ۱۰۰ نفر فوت‌شدگان سال گذشته تحت پوشش‌های بیمه‌ای قرار داشتند. بنابراین با عنایت به آمار سال گذشته، به نظر می‌رسد وجود الزام خرید بیمه‌نامه برای تمامی زائران تصمیمی درست و اجتناب‌ناپذیر است.
\r\n
بیمه معلم نیز با توجه به ضرورت تهیه بیمه‌نامه برای تمام زائران تلاش کرده با تعدیل حق بیمه‌ها، شرایط را برای تمامی افراد با هر میزان درآمد تسهیل کند. این شرکت بیمه با ارائه سه بسته بیمه‌ای برای زائران، اعلام کرده با تمام ظرفیت در مراسم اربعین حاضر خواهد شد.
\r\n
 
\r\n
بسته اول :
\r\n
پوشش غرامت فوت به هر علت ۱۰۰ میلیون تومان
\r\n
غرامت فوت در اثر حادثه ۷۰۰ میلیون تومان
\r\n
پوشش هزینه‌های درمان سرپایی تا ۱۰ میلیون تومان
\r\n
هزینه‌های درمان جراحی و بستری تا سقف ۱۰۰ میلیون تومان
\r\n
غرامت نقص عضو یا از کار افتادگی دائم کلی یا جزئی در اثر حادثه تا سقف ۷۰۰ میلیون تومان
\r\n
بسته دوم :
\r\n
پوشش غرامت فوت به هر علت ۱۵۰ میلیون تومان
\r\n
غرامت فوت در اثر حادثه ۸۵۰ میلیون تومان
\r\n
پوشش هزینه‌های درمان سرپایی تا ۱۲ میلیون تومان
\r\n
هزینه‌های درمان جراحی و بستری تا سقف ۱۲۰ میلیون تومان
\r\n
غرامت نقص عضو یا از کار افتادگی دائم کلی یا جزئی در اثر حادثه تا سقف ۸۵۰ میلیون تومان
\r\n
بسته سوم:
\r\n
پوشش غرامت فوت به هر علت ۲۰۰ میلیون تومان
\r\n
غرامت فوت در اثر حادثه یک میلیارد تومان
\r\n
پوشش هزینه‌های درمان سرپایی تا ۱۵ میلیون تومان
\r\n
هزینه‌های درمان جراحی و بستری تا سقف ۱۵۰ میلیون تومان
\r\n
غرامت نقص عضو یا از کار افتادگی دائم کلی یا جزئی در اثر حادثه تا سقف یک میلیارد تومان
\r\n
 
\r\n
نکته قابل توجه این است که خدمات فوق، در ازای پرداخت حق بیمه‌هایی بسیار اندک که برای تمامی افراد قابل پرداخت است، ارائه می‌شود. حق بیمه‌های این سه بسته که به ترتیب با تعرفه‌های ۶۰، ۷۰ و ۸۰ هزار تومانی به زائران ارائه می‌شود این امکان را فراهم می‌کند تا افراد حاضر در این مراسم از پوشش‌های قابل توجهی برخوردار شوند.
\r\n
از سوی دیگر، بیمه معلم با ارائه بیمه‌های ویژه موکب‌داران نیز تلاش کرده به موکب‌های اربعین حسینی نیز خدماتی ارائه دهد و در همین راستا بیمه‌نامه‌های مسئولیت، آتش‌سوزی، اتومبیل و باربری را در اربعین امسال ارائه کرده است.
\r\n
برای کسب اطلاعات و جزئیات بیشتر درباره این بیمه‌نامه‌ها و نحوه خرید آن‌ها می‌توانید به   https://mic.co.ir/arbaein/ مراجعه کنید.
\r\n
\r\n
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 2465
        },
        {
            "id": 5311,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2024-08-07T13:18:48.332275",
            "text": "
  
\r\n
\r\n
\r\n
میرهاشم موسوی مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی به مناسبت ۱۷ مرداد روز خبرنگار، با صدور پیامی ضمن گرامی‌داشت یاد و نام خبرنگاران شهید از جمله شهید محمد صارمی که در 17 مرداد سال 1377 حین انجام خدمت به شهادت رسید، این روز را به خبرنگاران و اهالی رسانه و مطبوعات و همه جهادگران عرصه اطلاع‌رسانی که با تلاش‌های خستگی‌ناپذیر خود در مسیر اعتلای ایران عزیز اسلامی و جهاد تبیین در جامعه گام برمی‌دارند، تبریک گفت. 
\r\n
به گزارش مراقب بیمه به نقل ازروابط‌عمومی سازمان تأمین‌اجتماعی، متن پیام میرهاشم موسوی به مناسبت روز خبرنگار، به این شرح است:
\r\n
 
\r\n
بسم‌الله الرحمن‌الرحیم
\r\n
\r\n
۱۷ مرداد که به مناسبت شهادت خبرنگار شهید محمد صارمی به‌عنوان روز خبرنگار نامگذاری شده است، فرصت مغتنمی است برای یادآوری مجاهدت‌های خبرنگاران و تقدیر از تلاش‌های بی‌دریغ آن‌ها که در پاسداری از حقیقت و ارزش‌های اجتماعی، متعهد به حرمت قلم، صداقت و رسانه هستند.
\r\n
در میهن عزیز اسلامی ما ایران، که امروز پرچمدار آزادی، آزادگی، انسانیت، دیانت، عدالت و صدای رسای مستضعفان جهان است، حساسیت و دشواری کار خبری و رسانه‌ای به‌واسطه خباثت مستکبران و جبهه رسانه‌ای دشمنان ایران و اسلام دوچندان است. درحالی که دستگاه عظیم رسانه‌ای استکبار و صهیونیزم جهانی لحظه به لحظه مشغول پمپاژ اخبار دروغین علیه ملت شریف ایران، جبهه مقاومت و ارائه تصویری جعلی از جمهوری اسلامی ایران و ترویج «ایران‌هراسی» و «اسلام‌هراسی» است، رسالت عظیم و وظیفه خطیر و دشوار خبرنگاران و اهالی قلم و رسانه ایرانی است که این توطئه‌ دشمنان را به زبان امروز مردم تشریح کرده و همچنین با استفاده از ظرفیت رسانه، جایگاه حقیقی جمهوری اسلامی و دستاوردهای عظیم انقلاب شکوهمند اسلامی مردم ایران را تبیین کرده و صدای مظلومان جهان را به گوش آزادگان عالم برساند و این همان رسالت بزرگی است که رهبر معظم انقلاب (حفظه‌الله تعالی) بارها از آن به‌عنوان «جهاد تبیین» یاد کرده‌ و رسانه‌ها را یکی از نیروهای اثرگذار و مهم در خط مقدم انقلاب اسلامی برشمردند.
\r\n
البته جهاد تبیین تنها محدود به اطلاع‌رسانی دستاوردها نیست و قطعاً بخش مهمی از آن به انعکاس کاستی‌ها و اشکالات احتمالی داخلی و طرح مطالبات مردم از دستگاه‌ها، سازمان‌ها و نهادها مربوط می‌شود که یکی از این سازمان‌ها، سازمان بزرگ تأمین‌اجتماعی با خانواده‌ای به وسعت نیمی از جمعیت کشور است. سازمانی که خبرنگاران عزیز و اهالی شریف رسانه کشور را زبان گویای مخاطبان شریف خود می‌داند و بر همین اساس، پیوسته کوشیده است ارتباط و تعاملی گسترده با رسانه و فعالان رسانه داشته باشد.
\r\n
تبیین دستاوردهای سازمان تأمین‌اجتماعی و ارائه گزارش عملکرد این سازمان به مردم شریف ایران خصوصاً بیمه‌شدگان عزیز سازمان بزرگ تأمین‌اجتماعی در کنار ترسیم نظام مسائل این سازمان، قطعاً بدون همراهی، همکاری و اهتمام خبرنگاران عزیز و اهالی محترم رسانه و مطبوعات ممکن و میسر نیست و از این باب، این سازمان بر خود فرض می‌داند به مناسبت این ایام مراتب سپاس و تقدیر از جامعه بزرگ خبرنگاران و فعالان خدوم رسانه‌ای را به محضر شریف ایشان تقدیم نماید.
\r\n
اینجانب با سلام و درود به ارواح پاک همه شهدا خصوصاً سیدالشهدای خدمت حضرت آیت‌الله رئیسی که خبرنگاران را «پاسداران حقیقت» می‌دانست و همچنین گرامی‌داشت یاد و نام شهدای رسانه خصوصاً خبرنگار فقید شهید محمد صارمی که جان خود را در راه اعتلای ایران اسلامی تقدیم کرد، روز خبرنگار را به همه فعالان رسانه‌ای خصوصاً خبرنگاران، روزنامه‌نگاران، عکاسان و تصویربرداران خبری تبریک و تهنیت عرض می‌کنم و ضمن تقدیم مراتب قدردانی و سپاس خود به محضر شریف این عزیزان، از درگاه خداوند متعال برای همه ایشان سلامتی، بهروزی و توفیق روزافزون در عرصه جهاد و خدمت مسئلت می‌نمایم.
\r\n
میرهاشم موسوی
\r\n
\r\n
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی
\r\n
\r\n
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 2480
        },
        {
            "id": 2280,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2023-08-16T11:20:31.058512",
            "text": "
قائم‌مقام رئیس‌کل بیمه مرکزی گفت: «اکنون قانون‌گذار تمام دستگاه‌های اجرایی کشور را الزام کرده است که اموال منقول و غیرمنقول خود را در برابر حوادث مختلف بیمه کنند.»
\r\n
مشعلچی گفت: «به‌موجب قانون و پس از اتمام برنامه ششم جبران خسارت به اموال دولتی و دستگاه‌های اجرایی فقط از محل پوشش بیمه‌ای امکان‌پذیر است.»
\r\n
او در ادامه بیان کرد: «درگذشته اموال دولتی اگر در هنگام بحران دچار آسیب می‌شوند زیان آن‌ها از محل بودجه دولتی پوشش داده می‌شود، اما اکنون قانون‌گذار تمام دستگاه‌های اجرایی کشور را الزام کرده است که اموال منقول و غیرمنقول خود را در برابر حوادث مختلف بیمه کنند.»
\r\n
به گفته او، بر این اساس دستگاه‌ها باید اعتبارات لازم را برای این پوشش بیمه‌ای از بخش‌های مختلف پیگیری کنند بیمه مرکزی هم اخیراً طی نامه‌ای از دیوان محاسبات کشور و سازمان بازرسی کل کشور خواست تا مأمورانی که به دستگاه‌های اجرایی برای بررسی فرستاده می‌شوند بحث بیمه‌نامه اموال منقول و غیرمنقول  آن دستگاه را هم پیگیری و بررسی کنند.
\r\n
او می‌گوید: «متأسفانه تاکنون درصد کمی از اموال منقول و غیرمنقول این بخش‌ها بیمه‌شده است.»
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 619
        },
        {
            "id": 1620,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2023-07-10T08:51:19.858005",
            "text": "
به گفته وزیر آموزش‌وپرورش بیمه امسال فرهنگیان نسبت به بیمه ده سال گذشته بهتر است و بیمه تکمیلی که در دو هفته گذشته و در آغاز تیرماه منعقد شد، به روایت کارشناسان بهترین بیمه ده سال اخیر آموزش‌و‌پرورش است.
\r\n
رضا مرادصحرایی، وزیر آموزش‌وپرورش در پاسخ به این سوال که در دوره‌های گذشته‌ای بیمه‌ای تحت عنوان بیمه طلایی وجود داشت که بسیار مورد رضایت فرهنگیان بود و آیا دولت برنامه‌ای برای ارائه خدمتی نظیر آن به فرهنگیان را دارد یا خیر؟ گفت: «بیمه امسال نسبت به بیمه ده سال گذشته بهتر است و بیمه تکمیلی که در دو هفته گذشته و در آغاز تیرماه منعقد شد، به روایت کارشناسان بهترین بیمه ده سال اخیر ما است.» 
\r\n
صحرایی درباره کیفیت و سطح پوشش درمانی این بیمه تصریح کرد: «این بیمه به بیمه طلایی سال 92 نزدیک شده است.»
\r\n
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 319
        },
        {
            "id": 2449,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2023-09-02T08:03:04.477459",
            "text": "
مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین اجتماعی از راه‌اندازی آزمایشی «سامانه متمرکز دریافت لیست حق بیمه» خبر داد و گفت: «بر این اساس وجوه لیست حق بیمه به‌صورت بر خط (آنلاین) از کارفرمایان دریافت و به‌محض واریز حق بیمه، استحقاق درمان بیمه‌شدگان کارگاه مربوطه برقرار می‌شود؛ بدین‌ترتیب مشکلات بیمه‌شدگان برای استفاده از خدمات درمانی رفع خواهد شد.»
\r\n
مهدی کلانتری در گفت‌وگو با ایسنا، ضمن اشاره به تأسیس شرکت خدمات ماشینی تأمین به‌عنوان بازوی IT سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۳۷۰ و انجام تمام خدمات IT سازمان مذکور اعم از نرم‌افزار، سخت‌افزار، زیرساخت و شبکه توسط این شرکت افزود: «بیش از ۱۰۰ هزار کاربر داخل سازمان و چندین میلیون کاربر بیرون سازمانی داریم که آحاد مردم و بیمه‌شدگان، پزشکان و مراکز درمانی و داروخانه‌ای طرف قرارداد تامین‌اجتماعی، عملاً از مخاطبان شرکت هستند.»
\r\n
او در خصوص تعداد کاربران و بیمه‌شدگانی که از خدمات غیرحضوری شرکت بهره‌مند هستند، اظهار کرد: «طرح ارائه خدمات غیرحضوری تامین‌اجتماعی  از سال ۱۳۹۷ در شرکت راه‌اندازی شده است و به دنبال آن سال ۱۳۹۹ طرح ۳۰۷۰ توسط شرکت اجرا شد که  بر این اساس آن  مقرر شد با غیرحضوری کردن ۳۰ خدمت، ۷۰ میلیون بار مراجعات به شعب تامین‌اجتماعی کاهش یابند هم‌اکنون این طرح به ۴۲۸۰ تبدیل‌شده است یعنی ۴۲ خدمت غیرحضوری داریم که ۸۰ میلیون مراجعه به شعب را کاهش می‌دهد.»
\r\n
دسترسی به ۴۸ خدمت غیرحضوری در اپلیکیشن «تأمین من»
\r\n
مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین یکی از درگاه‌های مهم خدمت‌رسانی الکترونیک به مخاطبان سازمان تأمین اجتماعی را سامانه  eservices.tamin.ir عنوان کرد و افزود: «در حال حاضر در این سامانه حدود ۵۷ خدمت در حوزه‌های بیمه‌ای و درمانی به‌صورت غیرحضوری ارائه می‌شود. همچنین  به روی اپلیکیشن «تأمین من» ۴۸ خدمت در دسترس بیمه‌شدگان، کارفرمایان و مستمری‌بگیران قرار گرفته است که به‌تدریج این تعداد افزایش و تا پایان امسال کلیه خدمات در سامانه مذکور به‌صورت غیرحضوری و توسط اپلیکیشن تامین‌من ارائه خواهد شد.»
\r\n
به گفته کلانتری اولین نسخه اپلیکیشن «تأمین من» در تیرماه سال گذشته رونمایی شد و تا امروز ۴۸ سرویس جدید در اختیار ذی‌نفعان قرار گرفته است و از زمان انتشار تاکنون یک‌میلیون و ۵۰۰ هزار کاربر فعال از این برنامه استفاده می‌کنند.
\r\n
صدور روزانه ۱.۵ میلیون نسخه الکترونیک 
\r\n
اجرای طرح نسخه الکترونیک از آبان ماه سال ۱۳۹۴ آغاز و در سال ۱۳۹۷ باهدف ارائه خدمات الکترونیک و حذف دفترچه در سازمان تأمین اجتماعی به بهره‌برداری رسید. با اسناد به قانون از اول دی‌ماه ۱۴۰۰ سازمان‌های بیمه‌گر ازجمله تامین‌اجتماعی مکلف به اجرای آن به‌صورت صددرصدی شد که مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین درباره تعداد پزشکان طرف قرارداد نسخه الکترونیک طی اجرای طرح به ایسنا گفت: «سامانه در دسترس همه پزشکانمان قرار دارد. حدود ۱۲۰ هزار پزشک طرف قرارداد سازمان هستند و از سامانه نسخه الکترونیک به‌صورت مستقیم و غیرمستقیم استفاده می‌کنند به طوریکه روزانه حدود ۱.۵ میلیون نسخه یعنی هر ثانیه ۱۷ نسخه در حال ثبت در سیستم تأمین اجتماعی هستند. همچنین با توجه به تعامل با شرکت‌های استارتاپی  و قراردادن API ها، حدود ۳۰۰ شرکت استارتاپی از API های ما استفاده و نسخ پزشکان را در اپلیکیشن‌های خود بارگذاری می‌کنند.»
\r\n
مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین همچنین با اعلام اینکه از ابتدای سال ۱۴۰۰ تا پایان تیرماه ۱۴۰۲ بیش از ۷۳۱ میلیون نسخه به‌صورت الکترونیک ثبت‌شده است، افزود: «از این تعداد بیش از ۲۳۰ میلیون نسخه در داروخانه‌ها، بیش از ۲۰۰ میلیون نسخه در درمانگاه‌ها، بیش از ۱۹۰ میلیون نسخه در مطب و بیش از ۸۳ میلیون نسخه در پاراکلینیک‌ها ثبت شده است.»
\r\n
به گفته کلانتری، در حال حاضر حدود ۷۰ درصد پزشکان از نسخه‌نویسی الکترونیکی استفاده می‌کنند و این در حالی است که با توجه به وجود زیرساخت‌های مناسب فنی، امکان ارائه خدمت به ۳۰ درصد باقی‌مانده نیز جهت بهره‌مندی از این سامانه و نسخه‌نویسی الکترونیکی وجود دارد. هم‌اکنون ۱۲۰ هزار پزشک، ۱۵ هزار داروخانه، ۱۱ هزار پاراکلینیک و حدود ۴۰۰۰ درمانگاه هم طرف قرارداد و از سامانه‌های آنلاین تأمین اجتماعی استفاده می‌کنند.
\r\n
کاهش اختلالات و قطعی سیستم سامانه نسخه‌نویسی الکترونیک به زیر یک درصد
\r\n
یکی از مشکلات اولیه پزشکان و مراکز درمانی و داروخانه‌ای برای بهره‌مندی از سامانه نسخه‌نویسی، اختلالات و قطعی سیستم و اینترنت بود که کلانتری در این خصوص نیز گفت: «میزان قطعی و اختلال سیستم در حال حاضر در حد بسیار ناچیز و زیر یک درصد است؛ در ابتدای طرح با توجه به مشکلات زیرساختی و نبود منابع با یکسری اختلالات روبرو بودیم که هم‌اکنون با پیگیری‌های انجام‌شده و تقویت زیرساخت‌ها این مشکلات تا حد زیادی مرتفع شده و در حال حاضر اختلالی در سامانه‌های این سازمان وجود نداشته و چنانچه گاهی به دلیل بروز مشکل در سامانه‌های مرتبط با طرح، اختلالی بروز کند، با هماهنگی سازمان مربوطه نسبت به رفع فوری مشکل در نهادهای مرتبط اقدام می‌شود.»
\r\n
کاهش صف انتظار بیمه‌شدگان در داروخانه‌ها جهت خوانش نسخه الکترونیک با راه‌اندازی اینترنت ملی
\r\n
او درخصوص بالا بودن صف انتظار بیمه‌شدگان در داروخانه‌ها جهت خوانش نسخه الکترونیک اظهار کرد: «این مدت‌زمان نسبت به قبل کاهش‌یافته است که با راه‌اندازی طرح اینترنت ملی، پیش‌بینی می‌شود مشکلات کمتر شود چون قرار است داروخانه‌ها در بستر اینترنت ملی کار کنند.»
\r\n
مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین همچنین گفت: «اطلاعات و پرونده‌های پزشکی بیمه‌شدگان در راستای ایجاد پرونده الکترونیک سلامت به‌صورت دیجیتال منتقل می‌شود. علاوه بر این نسخه الکترونیک در حال به‌روزرسانی و در هرلحظه امکانات دیگری همچون بحث دارویار، دستیار پزشک و ...  به آن افزوده می‌شود و یا ارائه خدمات درمانی به بیماران صعب‌العلاج که از طریق صندوق حمایت از این بیماران (که به‌تازگی به خدمات درمانی تامین‌اجتماعی اضافه‌شده است) از طریق این سامانه صورت و اطلاعاتشان به بیمه سلامت و سایر صندوق‌های بیمه‌ای منتقل می‌شود.»
\r\n
اگر در بارگذاری اسناد پزشکی با مشکلی مواجه شدید با ۱۴۲۰ تماس بگیرید
\r\n
به گزارش ایسنا، یکی از مباحث و مشکلات بیمه‌شدگان، قطع بیمه آنها در دوران مرخصی زایمان است به طوریکه وقتی به مرکز درمانی مراجعه می‌کنند، اعلام می‌شود بیمه ندارند که کلانتری در این خصوص گفت: «بیمه‌شده می‌بایست درخواست دریافت کمک‌هزینه بارداری از سازمان تأمین اجتماعی را از طریق سامانه خدمات غیرحضوری تأمین اجتماعی ثبت کند تا روند رسیدگی در شعبه انجام و استحقاق درمان او برقرار شود.»
\r\n
او همچنین از بیمه‌شدگان خواست تا چنانچه در بارگذاری اسناد پزشکی خود با مشکلی مواجه شدند با شماره ۱۴۲۰ (سامانه تلفنی تامین‌اجتماعی) تماس، مشکل را مطرح و کد پیگیری دریافت کنند تا با استفاده از این کد مشکلشان حل شود.
\r\n
کاهش مصرف کاغذ با حذف دفترچه‌های کاغذی درمان تنها یکی از مزایای الکترونیکی شدن نسخ است که کلانتری درباره آن عنوان کرد: «روزانه حدود ۱.۵ میلیون نسخه در سامانه الکترونیک تامین‌اجتماعی نوشته می‌شود؛ اگر قیمت هر برگ کاغذ و قیمت تمام‌شده هر دفترچه درمان از چاپ تا هزینه‌های کارگزاری‌ها برای تامین‌اجتماعی، ایاب و ذهاب بیمه‌شده، صف‌های انتظار، گم‌شدن دفترچه، استفاده نادرست از دفترچه‌ها و ... به نرخ روز محاسبه شود، می‌توان به اهمیت این سامانه پی برد این در حالی است که  اطلاعات و اسناد جمع‌آوری‌شده از طریق این سامانه باعث دستیابی سیاست‌گذاران و مسئولان به نیازهای دارویی کشور، آینده‌نگری حوزه سلامت و ... می‌شود.»
\r\n
حذف گردش پرونده‌های فیزیکی بیمه‌شدگان
\r\n
او همچنین مزایای طرح پرونده الکترونیک و نسخه‌نویسی الکترونیک را حذف گردش پرونده‌های فیزیکی بیمه‌شدگان از جریان ارائه خدمت، ارتقاء کیفیت خدمات، رفع دغدغه گم‌شدن پرونده یا اسناد مربوطه، کاهش هزینه‌های اداری و اجرایی شعب، آزادسازی فضای اداری و ایجاد پایگاه متمرکز اسناد مخاطبان سازمان اعلام کرد و گفت: «انتقال پرونده بیمه‌شدگان و پرونده الکترونیک چند سال است آغاز و مبحث بیمه‌شدگان آن به اتمام رسیده و در حال حاضر در بحث درآمد و وصول در حال انجام کار هستیم.»
\r\n
کلانتری ادامه داد: «همچنین امروز به‌راحتی می‌توانیم از طریق eservices و اپلیکیشن \"تأمین من\" سوابق بیمه‌ای خود را مشاهده و درخواست انتقال سوابق، برقراری بازنشستگی و ... را داشته باشیم که لازمه این امکانات غیرحضوری، مکانیزه کردن فرآیندها بود که گام‌به‌گام صورت گرفت و امروز می‌توانیم خود را با ۱۰ ـ ۱۵ کشوری که حرفی برای گفتن در این زمینه‌دارند، مقایسه کنیم.»
\r\n
رایزنی با سازمان امور مالیاتی در راستای ایجاد درگاه مشترک جهت پرداخت حق‌بیمه و هزینه مالیات
\r\n
مدیرعامل شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تأمین همچنین از رایزنی با سازمان امور مالیاتی در راستای ایجاد درگاه مشترک به‌منظور پرداخت حق‌بیمه و هزینه مالیات خبر داد و همچنین گفت: «هم‌زمان و همسو با راه‌اندازی پروژه لیست مشترک بیمه و مالیات، «سامانه متمرکز دریافت لیست حق بیمه» نیز توسط شرکت در دست پیاده‌سازی و اجراست. در این سامانه وجوه لیست حق بیمه به‌صورت بر خط از کارفرمایان دریافت می‌شود؛ بنابراین به‌محض واریز حق بیمه، استحقاق درمان بیمه‌شدگان کارگاه مربوطه برقرار می‌شود. در صورتیکه در سامانه‌های قبلی پرداخت وجه لیست لزوماً هم‌زمان با دریافت لیست حق بیمه انجام نمی‌شد که این امر باعث بروز مشکلاتی برای بیمه‌شدگان آن کارگاه درزمینهٔ استحقاق درمان می‌شد. در حال حاضر سامانه متمرکز دریافت لیست حق بیمه به‌صورت پایلوت در ۴ شعبه ۱۳، ۱۶، ۹ و ۳۳ تهران در حال انجام است و بعد از انجام آزمون‌های لازم در شعب مذکور، به سایر شعب تعمیم می‌یابد.»
\r\n
یکی از اهداف اجرای سامانه متمرکز دریافت حق بیمه، هوشمندسازی لیست حق‌بیمه‌ها است که این مهم در راستای متمرکزسازی تمامی فرایند محاسبه دریافت و پرداخت لیست حق بیمه کارفرمایان اجرا شده است، کلانتری در این خصوص نیز اظهار کرد: «با اجرای این پروژه از این پس پردازش‌های لیست حق بیمه و سایر فرآیندها نظیر دریافت لیست حق بیمه از کارفرمایان از حالت توزیع‌شده در شعب تأمین اجتماعی، به‌صورت متمرکز و هوشمند انجام می‌شود. اجرای این پروژه از انباشت بدهی کارفرما جلوگیری کرده و فرایند پرداخت‌ها را تسهیل می‌کند. همچنین همزمان ضمن کاهش چشمگیر حجم کار همکاران واحدهای درآمد شعب، اجرای منظم، به‌هنگام و بدون دخالت نیروی انسانی را موجب می‌شود؛ از طرفی حجم زیادی از اعتراضات ورودی به هیئت‌های رسیدگی به شکایات را نیز کاهش می‌دهد. هم‌اکنون لیست هوشمند نیز هم‌زمان با سامانه متمرکز دریافت حق بیمه در چهار شعبه ۳۳ و ۱۳ غرب تهران و ۱۶ و ۹ شرق تهران به‌صورت پایلوت اجرا شده است.»
\r\n
\r\n
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 716
        },
        {
            "id": 3554,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2023-12-20T07:04:46.933641",
            "text": "
مدیر کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران از آمادگی کامل شرکت سهامی بیمه ایران برای برگزاری دوره‌های ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران و کارکنان صنعت بیمه کشور خبر داد.
\r\n
به گزارش روابط عمومی بیمه ایران، عبدالصمد خدامی، معاون حقوقی و هماهنگی امور استان‌ها شعب و نمایندگی‌های بیمه ایران و مدیر کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران، بابیان این خبر، به تشریح دلایل راه‌اندازی کانون مورداشاره پرداخت و گفت: «در راستای بند چهارم سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری مبنی بر دانش‌گرایی و شایسته‌سالاری مبتنی بر اخلاق اسلامی در نصب و ارتقای مدیران، کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران شرکت بیمه ایران به‌عنوان اولین و تنها کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران و کارکنان صنعت بیمه کشور با اخذ مجوز از سازمان اداری و استخدامی کشور از مورخ 24 بهمن 1401 تأسیس و راه‌اندازی شد.»
\r\n
او افزود: «ازجمله اهداف موردنظر از راه‌اندازی این کانون می‌توان به زمینه‌سازی برای نگهداشت مؤثر منابع انسانی، توانمندسازی نیروی انسانی کارا، انتخاب مدیران کارآمد، صالح و اخلاق مدار، بهبود معیارها و روزآمدی روش‌های انتخاب و انتصاب مدیران، اشاره کرد.»
\r\n
خدامی اضافه کرد: «از تاریخ گشایش این کانون تاکنون، با تجهیز و متناسب‌سازی مکانی مستقل، پس از تدوین مدل شایستگی عمومی (منطبق با مدل شایستگی عمومی ابلاغی دولت) و اختصاصی برای شرکت‌های بیمه در سطوح کارشناسان و مدیران پایه، میانی و ارشد، نسبت به برگزاری تعداد 40 جلسه کانون ارزیابی مدیران به تعداد 320 نفر ارزیابی‌شونده و همچنین برگزاری جلسات ارزیابی رفتاری شایستگی محور برای تصدی پست‌های سازمانی شرکت بیمه ایران به تعداد 482 نفر در دو سطح پایه و میانی اقدام شده است.»
\r\n
مدیر کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران، با اشاره به آیین بازگشایی رسمی کانون در اواخر مهرماه 1402 که با حضور رئیس‌کل بیمه مرکزی و معاونین ایشان، دبیر سندیکای بیمه‌گران ایران، مدیران عامل برخی از شرکت‌های بیمه، نمایندگان سازمان‌های اداری و استخدامی کشور، وزارت امور اقتصادی و دارایی، پژوهشکده بیمه، رئیس هسته مرکزی گزینش صنعت بیمه کشور و... برگزار شد، گفت: «بر اساس آنچه در سخنرانی‌های این مراسم مورد تأکید اساتید و مدعوین محترم قرار گرفت، بازگشایی این کانون فرصتی مغتنم و مناسب برای کل صنعت معظم بیمه کشور فراهم آورده است تا بتوانیم از این امکانات و خدمات؛ به‌منظور ارزیابی هدفمند، سنجش و توسعه شایستگی کارکنان و مدیران خدوم کل صنعت و همچنین شناسایی، بهسازی، توسعه و به‌کارگیری کارکنان مستعد، نخبه و متخصص در پست‌های مدیریتی با رویکرد شایسته گزینی، شایسته‌پروری و شایسته گماری برای افزایش بیشتر بهره‌وری فردی و سازمانی شرکت‌ها و با استفاده از ابزارهای مدرن و روزآمد ارزیابی و توسعه شایستگی و نیز با حضور اساتید مطرح و ارزیابان حرفه‌ای مجرب و متعهد (عمومی، تخصصی و روان‌شناختی) که همگی دارای مدرک تربیت ارزیاب حرفه‌ای از مرکز آموزش مدیریت دولتی کشور می‌باشند؛ به بهترین نحو ممکن بهره ببریم.»
\r\n
او با اشاره به تاکیدات حسن شریفی رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بیمه ایران در مراسم بازگشایی کانون، مبنی بر اینکه ظرفیت بسیار خوبی در مرکز ارزیابی بیمه ایران برای ارزیابی و انتخاب مدیران شایسته و برتر وجود دارد و قابلیت‌ها و شاخص‌های کانون ارزیابی، آن را به مرکزی برای شناسایی نقاط قوت و ضعف و فعالیت مناسب‌تر و بهتر کارکنان بیمه ایران و کل صنعت بیمه بدل می‌کند، اضافه کرد: «علی‌ای‌حال با توجه به موارد فوق‌الذکر، کانون ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران شرکت بیمه ایران باافتخار آمادگی خود را برای برگزاری دوره‌های ارزیابی و توسعه شایستگی مدیران و کارکنان صنعت معظم بیمه کشور با مدل شایستگی عمومی و اختصاصی بومی صنعت اعلام می‌دارد.»
\r\n
گفتنی است، کانون ارزیابی و توسعه شایستگی شرکت سهامی بیمه ایران در آیینی ویژه با حضور علی استادهاشمی، رئیس‌کل بیمه مرکزی؛ حسن شریفی، رئیس هیئت‌مدیره و مدیرعامل بیمه ایران؛ علی بنیادی، معاون طرح و توسعه بیمه مرکزی؛ محسن پورکیانی، دبیر سندیکای بیمه‌گران ایران؛ جمعی از معاونان مدیرعامل، مدیران ستادی و مدیران عامل سابق بیمه ایران؛ پژوهشکده بیمه؛ نمایندگان سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت امور اقتصادی و دارایی و.. در مورخ 23 مهر 1402 به‌طور رسمی افتتاح شد.
\r\n",
            "is_title": false,
            "is_link": false,
            "news": 1322
        }
    ]
}