GET /NewsPharagraph_Service/?format=api&page=448
HTTP 200 OK
Allow: GET, POST, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "count": 4492,
    "pageSize": 10,
    "current": 448,
    "next": "https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=449",
    "previous": "https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=447",
    "results": [
        {
            "id": 7787,
            "image_file": "EMPTY",
            "created_at": "2025-04-14T12:07:42.363783",
            "text": "

\r\n

نمایندگان شرکت‌های بیمه در استان کرمانشاه در دیدار با رئیس کل بیمه مرکزی، دغدغه‌های خود را مطرح کردند.

\r\n

به گزارش مراقب بیمه به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه مرکزی، در ادامه بازدیدهای از پیش اعلام نشده، تنی چند از نمایندگان شبکه فروش در دیدار با پرویز خوشکلام خسروشاهی، دیدگاه و دغدغه‌های خود را مطرح کردند.

\r\n

بر اساس این گزارش، نماینده شرکت بیمه دی، مشکلات بهداشتی استان به دلیل نزدیکی به مرز، جاده‌های غیراستاندارد و شاخص فلاکت رابه عنوان موانع توسعه بیمه در استان کرمانشاه برشمرد و از نهاد ناظر بیمه خواست تا بیش از پیش از شبکه فروش استان‌ها حمایت کند.

\r\n

نماینده دیگر این شرکت از ضرورت تقویت فرهنگ‌سازی سخن گفت و خواستار روشنگری در خصوص ظرفیت‌های صنعت بیمه در جامعه شد.

\r\n

در ادامه یکی از همکاران شعبه شرکت بیمه دانا در کرمانشاه، نقص پرونده‌ها و بارگذاری اطلاعات نادرست از جمله شماره «شبا» بانکی را از عوامل مرتبط با شکایات بیمه‌ای عنوان کرد.

\r\n

یکی از نمایندگان شرکت بیمه پاسارگارد با گلایه از تأخیر و به کارگیری روش نامناسب در پرداخت کارمزدها نسبت به ضرورت ایجاد انگیزه کافی و جذابیت لازم برای بازاریابان رشته بیمه‌های زندگی تأکید کرد.

\r\n

نماینده دیگر این شرکت با ابراز نگرانی از آینده شغلی بازاریابان صنعت بیمه از رئیس شورای عالی بیمه خواست تا با اصلاح آیین‌نامه‌های مرتبط با شبکه فروش، زمینه مناسب را برای ثبات شغلی فعالان خط مقدم صنعت بیمه، فراهم کند.

\r\n

گفتنی است در این بازدیدها برخی از بیمه‌گذاران نیز حضور رئیس کل بیمه مرکزی در استان را غنیمت شمردند و مشکلات موجود در حوزه پرداخت خسارت و موارد دیگر را مطرح کردند.

\r\n

شایان ذکر است پرویز خوشکلام خسروشاهی در این بازدید شش ساعته به ابهامات موجود پاسخ داد و آمادگی بیمه مرکزی برای رفع مشکلات مربوط به حیطه وظایف و اختیارات قانونی نهاد ناظر را اعلام کرد.

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4273 }, { "id": 7790, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-14T12:53:32.799122", "text": "

مراقب بیمه : در این جلسه که در روز یکشنبه برگزار گردید اعضای این کارگروه، به بحث و بررسی در خصوص برنامه‌های کارگروه در سال جاری در محورهای «مستندسازی و اشتراک تجارب و چالش‌های شرکت‌های بیمه در ارتباطات بین‌المللی»، «معرفی کنفرانس‌های بین‌المللی کاربردی»، «دعوت از صاحب‌نظران حوزه بین‌الملل»، «استفاده از رویکردهای فناورانه در ارتباطات بین‌المللی» و «برگزاری دوره‌های آموزشی بین‌المللی» پرداختند.

\r\n

بر پایه این گزارش، مقرر گردید در نشست‌های اطاق فکر پژوهشکده بیمه، موضوعاتی از قبیل «کارت سبز»، «ظرفیتهای Asian Re برای صنعت بیمه ایران»، «تحلیل فضای صنعت بیمه در پساتحریم»، «تجارب شرکت‌های بیمه در تعاملات بین‌المللی» و «تاسیس شعبه در کشورهای دیگر» طرح و بررسی گردند.

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4275 }, { "id": 7816, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-16T06:16:38.401813", "text": "

\r\n

\r\n

\r\n

در ادامه بازدیدهای از پیش اعلام‌نشده مقام ارشد نهاد ناظر صنعت بیمه،9شعبه شرکت بیمه و یک مجموعه ارزیابی خسارت در شهر اهواز میزبان پرویز خوشکلام خسروشاهی بودند.

\r\n

به گزارش مراقب بیمه به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه مرکزی، در این سفر که سه تن از مدیران کل ستادی وی را همراهی می‌کردند رؤسا و کارشناسان شعب شرکت‌های بیمه ایران، تجارت نو، سینا، سامان، دی، آسیا، البرز، آرمان و نوین با ارائه آخرین وضعیت شرکت متبوع خود، مشکلات و دیدگاه‌های خود را مطرح کردند.

\r\n

بر اساس این گزارش، رئیس کل با قدردانی از خدمات‌رسانی تمامی شعب بیمه اهواز در روز تعطیل بر اهمیت نقش‌آفرینی پررنگ‌تر سندیکای بیمه‌گران ایران در استان‌های کشور تأکید کرد و گفت: بیمه مرکزی مأموریت نظارت بر کیفیت خدمات‌رسانی و پایش پایبندی آنان بر مقررات را بر عهده دارد و نقش‌آفرینی سندیکا در نظارت بر چگونگی عملکرد شرکت‌های بیمه و شبکه فروش در چارچوب آیین‌نامه با این وظایف هیچ‌گونه منافاتی ندارد.

\r\n

پرویز خوشکلام خسروشاهی در همین خصوص از مدیران عامل شرکت‌های بیمه دعوت کرد تا با حمایت از سندیکا، زمینه‌های لازم را برای تقویت فعالیت مهم‌ترین نهاد صنفی بیمه‌ای فراهم کنند.

\r\n

در این دیدار، رئیس شعبه بیمه تجارت نو با تقدیر از سیاست دیدار و گفت‌وگوی رودرروی رئیس کل بیمه مرکزی با شعب، نمایندگی‌ها و بازیگران شبکه فروش استان‌ها اظهار داشت: صنعت بیمه یک صنعت مشتری‌محور است و باید فضای رقابتی به گونه‌ای طراحی شود که کیفی‌سازی خدمات و محصولات بیمه‌ای از اهمیت بالاتری برخوردار باشد.

\r\n

وی در ادامه از شرایط نابرابر رقابتی بین نمایندگان شبکه فروش و کارگزاران برخط انتقاد کرد و اظهار داشت: اگر درباره این دو مجموعه در بخش اعمال تخفیفات و زمان رسوب حق بیمه تولیدی، رویکرد یکسانی وجود داشته باشد روح عدالت بر صنعت بیمه حاکم خواهد شد.

\r\n

در ادامه این بازدید منطقه‌ای، رئیس شعبه بیمه سینا در خوزستان از اهمیت ایجاد انگیزه و جذابیت برای بیمه‌گران سخن گفت.

\r\n

شعبه شرکت بیمه سامان، سومین مقصد بازدید رئیس کل در شهر اهواز بود که مدیر این مجموعه، بازدید بدون تشریفات رئیس کل بیمه مرکزی را تحسین‌آمیز توصیف کرد و گفت: اگر مسیرهای تخلف و تقلب در صنعت بیمه مسدود شود شرایط مطلوب‌تری بر این صنعت حکم‌فرما خواهد شد.

\r\n

وی با اشاره به مشکلات زیاد وضعیت درمان مرکز استان از همکاران سایر شرکت‌های بیمه خواست تا در ارائه نرخ و شرایط بیش از پیش دقت کنند.

\r\n

مدیر شعبه آسیا در جریان این بازدید بر موضوع ضرورت تقویت مؤلفه‌های اعتماد و اطمینان در صنعت بیمه اظهار داشت که تلاش می‌شود فرایند ارزیابی و پرداخت خسارت در شعبه این شرکت در کمترین زمان ممکن انجام شود و حضور فیزیکی بیمه‌گذاران به حدأقل برسد.

\r\n

شعبه خسارت شرکت سهامی بیمه ایران، مقصد بعدی رئیس کل بود که مدیر این شعبه با خوش‌آمدگویی به ایشان، شناخت اندک مردم از ظرفیت‌های صنعت بیمه را مهم‌ترین عامل مشکلات این صنعت دانست.

\r\n

وی تصریح کرد اعتمادسازی و صیانت از حقوق بیمه‌گذاران در شعبه بیمه ایران همچنان ادامه خواهد داشت.

\r\n

رئیس شعبه اهواز در پایان با قدردانی از شیوه نظارتی بیمه مرکزی، گفت: هر میزان که بخش‌های نظارتی تقویت شوند تعداد شکایات در مراجع قضایی به حدأقل خواهد رسید.

\r\n

در ادامه این بازدیدها، رئیس شعبه بیمه البرز از بررسی، اعلام نظر و پرداخت خسارات بیش از ۳۲۰۰ پرونده در سال گذشته خبر داد و از این موضوع که شرکت‌های بیمه موظف شده‌اند بدون دریافت حق بیمه اضافی، افت قیمت خودرو را نیز پرداخت کنند، گلایه کرد.

\r\n

وی تأکید کرد که بعد از اجرایی‌شدن این مصوبه میزان پرداخت خسارات از سوی شرکت‌های بیمه‌ای لااقل به دو برابر افزایش یافته است.

\r\n

بر اساس این گزارش، مدیر شعبه بیمه نوین با اعلام این مطلب که بیمه نوین در روزهای تعطیل و جمعه‌ها هم خدمات خود را ارائه می‌دهد از تمرکز بر فروش بیمه‌نامه‌های زندگی خبر داد و نسبت به تقویت بخش آموزش و بازاریابی و همچنین توسعه بازار بیمه تأکید کرد.

\r\n

رئیس کل بیمه مرکزی در جریان این بازدیدها رسیدگی به وضعیت معیشت کارکنان شعب، نمایندگی‌ها و همچنین نیروهای بازاریاب را ضروری و از وظایف شرکت‌های بیمه عنوان کرد و در خصوص حضور کارگزاران برخط در بازار بیمه، خاطرنشان کرد: اولویت نهاد ناظر، تسهیل خدمات بیمه‌ای و دسترسی آسان و کم دردسر جامعه به محصولات بیمه‌ای است.

\r\n

شایان ذکر است که رئیس کل بیمه مرکزی در حاشیه این بازدیدها از مسئولان شرکت بیمه آرمان خواست به مسائل مدیریتی در برخی شعب استان‌های غرب و جنوب کشور توجه بیشتری داشته باشند.

\r\n

گفتنی است پرویز خوشکلام خسروشاهی، عباس خسروجردی _ مدیرکل نظارت بر بیمه های اموال، اتومبیل و رسیدگی به شکایات_، جواد گودرزی _ مدیرکل روابط عمومی و امور بین‌الملل _ و حسن حیدری مدیر حوزه ریاست بیمه مرکزی در شعب دیگر شرکت‌های بیمه نیز حضور یافتند و با مدیران و کارکنان آنان دیدار و گفت‌وگو کردند.

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4298 }, { "id": 7791, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-14T12:55:39.467876", "text": "

مراقب بیمه : معاون صندوق اعتباری هنر از معرفی ۴ هزار و ۵۰۰ نفر از فعالان فرهنگی، هنری و قرآنی در سال ۱۴۰۳به سازمان تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: تسریع و تسهیل در ارائه خدمات بیمه ای در اولویت برنامه‌های صندوق هنر قرار دارد.

\r\n

\r\n

مسلم کریمی ضمن تشریح اقدامات صورت گرفته در حوزه خدمات بیمه تأمین اجتماعی در یک‌ سال گذشته گفت: بیمه اعضای صندوق اعتباری هنر تحت عنوان «بیمه فرهنگ و هنر» ذیل بیمه‌ حرف و مشاغل آزاد سازمان تأمین اجتماعی تعریف می‌شود و متقاضیان این بیمه می توانند بسته به نوع خدمات، یکی از طرح ها با نرخ ۱۴، ۱۸ و ۲۷ درصد را انتخاب کنند و از خدمات آن بهره مند شوند.

\r\n

\r\n

معاون صندوق اعتباری هنر افزود: پوشش هزینه های پزشکی و درمانی، امکان برخورداری از مستمری پس از بازنشستگی، پرداخت مستمری به بازماندگان در صورت فوت، حقوق کارافتادگی کلی ناشی از کار و تخصیص یارانه برای حق بیمه تأمین اجتماعی اعضاء از مهمترین مزایای بیمه فرهنگ و هنر است.

\r\n

\r\n

کریمی در ادامه تصریح کرد: با توجه به اهمیت برخورداری اصحاب فرهنگ و هنر از خدمات بیمه تأمین اجتماعی، صندوق اعتباری هنر برای این بخش کمک هزینه اختصاص داده است. بر این اساس هرسال با اعلام مبلغ حق بیمه از سوی سازمان تأمین اجتماعی صندوق بین ۲۸ تا ۸۳ درصد حق بیمه ماهانه را (براساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در هر سال) به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می کند.

\r\n

\r\n

وی افزود: در سال ۱۴۰۴ ماهیانه یک میلیون و ۳۹ هزار تومان به ازای هر بیمه شده به عنوان سهم پرداختی صندوق هنر به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت و پیش بینی می شود سهم پرداختی صندوق به سازمان تأمین اجتماعی برای اعضای بیمه شده در سال ۱۴۰۴ بالغ بر ۶۵۰ میلیارد تومان باشد.

\r\n

\r\n

معاون صندوق اعتباری هنر با بیان اینکه مبلغ پرداختی از سوی بیمه شدگان صندوق اعتباری هنر هرساله براساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی تعیین می شود، گفت: مبلغ ماهانه حق بیمه حداقل دستمزد تأمین اجتماعی در نرخ ۱۴ درصد یک میلیون و ۴۵۴ هزار و ۷۰۰ تومان برای ماه های ۳۰ روزه اعلام شده است که از این میزان ۴۱۵ هزار و ۶۰۰ تومان را عضو صندوق (سهم فرد) پرداخت می کند و مابقی را صندوق هنر برای عضو متقاضی پرداخت می‌کند . در نرخ ۱۸ درصد مبلغ حق بیمه حداقل دستمزد نیز یک میلیون و ۸۷۰ هزار و ۳۰۰ تومان است که اعضای متقاضی این نرخ بیمه مبلغ ۸۳۱ هزار و ۳۰۰ تومان برای ماه های ۳۰ روزه پرداخت می‌کنند.

\r\n

\r\n

وی افزود: حق بیمه حداقل دست مزد اعلام شده در نرخ توافقی ۲۷ درصد ۳ میلیون ۶۴۷ هزار و ۲۰۰ تومان است که اعضای صندوق از این مبلغ ۲ میلیون و ۶۰۸ هزار تومان را پرداخت می کنند. مبلغ سرانه درمان در سال جاری، ۱۶۱ هزار و ۵۰۰ تومان برای هر فرد تعیین شده است که افراد در صورت تمایل و پرداخت می توانند از مزایای آن استفاده کنند.

\r\n

\r\n

وی در بخش دیگر سخنان خود به برخط شدن ارائه درخواست های بیمه تأمین اجتماعی اشاره کرد و افزود: با توجه به اهمیت خدمات بیمه تأمین اجتماعی از سال گذشته برای تسهیل و تسریع در ارائه خدمات، تمهیداتی اندیشیده شد که با توسعه زیرساخت ها، متقاضیان برقراری بیمه تأمین اجتماعی بدون نیاز به مراجعه حضوری می توانند درخواست خود را از طریق پیام رسان صندوق هنر ارائه دهند که طی دوره هشت ماهه بیش از ۸ هزار معرفی نامه برقراری و برقراری مجدد از طریق این سامانه صادر شد.

\r\n

\r\n

معاون صندوق اعتباری هنر در پایان تأکید کرد: به منظور استمرار پوشش بیمه تأمین اجتماعی و جلوگیری از ایجاد گسست و وقفه در قراردادهای بیمه توصیه می شود، اعضای صندوق برای واریز سهم بیمه خود در موعد مقرر تلاش کنند.

\r\n

\r\n

 

\r\n

 

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4276 }, { "id": 7792, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:21:04.806065", "text": "

\r\n

\r\n

به گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی و تبلیغات بیمه کوثر، مدیران و رؤسای ادارات این شرکت همزمان با روز ملی منابع انسانی در برنامه‌ پیاده‌روی تا ارتفاعات بام تهران شرکت کردند. 

\r\n

در این برنامه دکتر آقادادی مدیرعامل بیمه کوثر ضمن تبریک ۲۵ فروردین روز ملی منابع انسانی در جمع مدیران فعلی و رؤسای ادارات به عنوان مدیران آینده شرکت در خصوص جایگاه و اهمیت نیروی انسانی عنوان کرد: رضایتمندی مشتریان بالاخص در سازمان‌های خدمت محور حاصل تلاش سرمایه‌های انسانی روزآمد و کارآمد است که با اعتقاد، عشق به کار، توانمندی و مهارت و عمل درست در راه خدمت‌رسانی به آحاد جامعه قدم‌ برم‍ی‌دارند. 

\r\n

ایشان در ادامه افزود: لازم است سازمان‌ها برای ارج نهادن به این سرمایه ارزشمند با به‌کارگیری ظرفیت‌های خود برای ارتقای دانش، توسعه فردی، تندرستی و شادابی بیشتر، امکانات مقتضی در محیط فعالیت این عزیزان را فراهم آورده تا بتوان به بهره‌وری مطلوب دست پیدا کرد.  

\r\n

وی در پایان این نشست ضمن تشکر از زحمات صادقانه و عملکرد درخشان همکاران و نمایندگان بیمه کوثر، برای این عزیزان به عنوان ارزشمندترین سرمایه‌های شرکت توفیق خدمت‌، عافیت و عاقبت‌بخیری همراه با خیرکثیر مسئلت نمود.

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4277 }, { "id": 7795, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:37:05.150210", "text": "

\r\n

\r\n

\r\n

\r\n

مدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران، در پیامی روز ملی منابع انسانی را تبریک گفت.

\r\n

به گزارش مراقب بیمه به نقل از مرکز امور مشتریان و اطلاع رسانی سازمان بیمه سلامت ایران، محمد مهدی ناصحی در پیامی به مناسبت روز ملی منابع انسانی گفت: نیروی انسانی شاغل در حوزه سلامت با برخورداری از ویژگی‌هایی چون تعهد حرفه‌ای، روحیه ایثار و مسئولیت‌پذیری نقش اساسی در ارتقاء سلامت جامعه ایفا می‌کنند.

\r\n

متن پیام مدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران به شرح ذیل است :

\r\n

بسمه تعالی

\r\n

فرارسیدن روز ملی منابع انسانی را به تمامی همکاران پرتلاش و خدوم نظام سلامت در کشور و همکارانم در سازمان بیمه سلامت ایران تبریک و تهنیت عرض می‌نمایم.

\r\n

بی‌تردید، توسعه و پویایی هر سازمانی مرهون تلاش بی‌وقفه منابع انسانی آن به عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمانی است و در حوزه حساس و حیاتی سلامت، این نقش دوچندان اهمیت می‌یابد.

\r\n

نیروی انسانی شاغل در حوزه سلامت با برخورداری از ویژگی‌هایی چون تعهد حرفه‌ای، روحیه ایثار و مسئولیت‌پذیری همراه با دانش تخصصی، مهارت‌محوری، صبر، نظم، انعطاف‌پذیری و توانایی تعامل مؤثر با گروه‌های مختلف، نقش اساسی در ارتقاء سلامت جامعه ایفا می‌کنند؛ از همین روی شاغلان این حوزه، با درک عمیق از نیازهای اجتماعی و عدالت در سلامت، نه‌ تنها مجریان وظایف سازمانی، بلکه سفیران و همراهان همیشگی توسعه پایدار سلامت به شمار می‌روند.

\r\n

کارکنان سازمان بیمه سلامت ایران نیز که رسالت خطیر ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعی را بر عهده دارند همواره تلاش خود را در مسیر بهبود کیفیت زندگی هم‌میهنان عزیز معطوف داشته اند.

\r\n

بی شک نقش‌آفرینی مؤثر و متعهدانه همکاران گرامی در سطوح مختلف اجرایی و تخصصی، سنگ‌بنای موفقیت‌های سازمان در مسیر تحقق عدالت سلامت و حمایت از آحاد جامعه است. توانمندی، تخصص، تعهد و روحیه خدمت‌محور نیروی انسانی شاغل در سازمان بیمه سلامت ایران بزرگ‌ترین پشتوانه برای دستیابی به اهداف کلان سازمانی و پاسخگویی اثربخش به نیازهای بیمه‌شدگان گرامی است.

\r\n

اینجانب با گرامیداشت این روز فرخنده، فرصت را مغتنم دانسته و از تلاش‌ها و زحمات ارزشمند و صادقانه یکایک شما همکاران محترم صمیمانه قدردانی نموده و از درگاه ایزد منان، سلامتی، توفیق روزافزون و تداوم خدمت شایسته در مسیر تعالی نظام سلامت کشور را برایتان مسئلت می‌نمایم.

\r\n

دکتر محمد مهدی ناصحی

\r\n

مدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4280 }, { "id": 7796, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:39:49.848788", "text": "

\r\n

بیمه معلم ۲۵ فروردین ۱۴۰۴، روز ملی سرمایه انسانی را با تقدیر از همکاران منابع انسانی گرامی داشت. در این مراسم، مفید امینی، مدیرعامل، سعید صحت، رئیس هیات‌مدیره و مهدی خلیلی، مدیر سرمایه انسانی حضور داشتند تا بر نقش محوری سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمان تأکید کنند.

\r\n

به گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه معلم، مفید امینی در ابتدای این نشست صمیمانه، سرمایه انسانی را رکن اساسی موفقیت بیمه معلم دانست و اظهار داشت: همکاران متخصص و نوآور که با درایت و دانش خود تسهیلگر ایجاد تحول و پیشبرد اهداف سازمانی می‌شوند، بی‌تردید از هر سرمایه‌ای گرانبهاتر هستند.

\r\n

او با اشاره به اهمیت فرهنگ سازمانی افزود: فرهنگ پویا از مدیران ارشد آغاز می‌شود و به کل سازمان گسترش می‌یابد. این فرهنگ باید چنان قدرتمند باشد که همکاران با افتخار آن را دنبال کنند و دیگران مشتاق پیوستن به آن باشند.

\r\n

سعید صحت، رئیس هیات‌مدیره بیمه معلم نیز ضمن تبریک روز منابع انسانی اظهار داشت: موفقیت پایدار سازمان به پویایی و رضایت کارکنان وابسته است. ما متعهدیم با تقویت حمایت‌های مادی و معنوی، حس تعلق و بهره‌وری همکاران را ارتقا دهیم. این حمایت‌ها، شامل ایجاد فرصت‌های رشد حرفه‌ای، تقویت فضای اعتماد و همدلی و البته توجه به رفاهیات همکاران می‌شود.

\r\n

در ادامه این مراسم، مهدی روحی خلیلی، مدیر سرمایه انسانی نیز با قدردانی از حمایت‌های مستمر مدیران ارشد بیمه معلم گفت: دریافت بازخوردهای مثبت از شعب و شبکه فروش، نتیجه تلاش و تکاپوی جمعی ماست. واحد سرمایه انسانی خود را به توانمندسازی و نگهداشت همکاران متعهد می‌داند و در تلاش است تمام و کمال این تعهد را به ثمر بنشاند.

\r\n

او دستاوردهای سال ۱۴۰۳، از جمله بهبود فرآیندهای آموزش و ارزیابی، را مرور کرد و بر برنامه‌های آتی برای ارتقای جایگاه کارکنان تأکید کرد.

\r\n

در پایان این مراسم، از همکاران واحد سرمایه انسانی با اهدای لوح تقدیر و هدایایی به رسم یادگار قدردانی شد.

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4278 }, { "id": 7797, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:50:24.218569", "text": "

\r\n

\r\n

در دومین روز از سفر منطقه‌ای رئیس کل بیمه مرکزی به استان‌های جنوب غربی کشور در مرکز استان کرمانشاه حاضر شد و از برخی شعب و نمایندگی‌های این شهر بازدید کرد.

\r\n

به گزارش مراقب بیمه به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل بیمه مرکزی، پرویز خوشکلام خسروشاهی به اتفاق دو تن از مدیران کل نهاد ناظر صنعت بیمه با حضور در شعب و نمایندگی شرکت‌های دانا، دی، پاسارگاد، تعاون، کارآفرین، ما، پارسیان و کوثر به دیدگاه‌ها و درددل های فعالان کف بازار بیمه کشور گوش فرا داد و به ابهامات و دغدغه‌های آنان پاسخ داد.

\r\n

گفتنی است شعبه مرکزی بیمه ایران آخرین مقصد رئیس شورای عالی بیمه بود و استان خوزستان مقصد بعدی ایشان خواهد بود.

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4281 }, { "id": 7820, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-16T10:30:01.305541", "text": "

مراقب بیمه : مدل‌های نوین بیمه‌نامه مبتنی بر مصرف (Usage-Based Insurance) با تکیه بر داده‌های واقعی رفتار رانندگان، صنعت بیمه خودرو را در جهان متحول کرده‌اند. آیا ایران هم آماده پیوستن به این مسیر نوآورانه است؟

\r\n

\r\n

به گزارش مراقب بیمه، در شرایطی که رفتار رانندگی هر فرد تفاوت قابل توجهی با دیگری دارد، چرا همگی باید حق بیمه یکسانی بپردازند؟ این سوال آغازگر روندی بوده که به خلق بیمه‌های مبتنی بر مصرف یا همان UBI انجامیده است؛ مدلی که نه‌تنها عدالت بیشتری در حق بیمه ایجاد می‌کند، بلکه با بهره‌گیری از فناوری‌های نوین، سطح ریسک را برای شرکت‌های بیمه کاهش می‌دهد و ایمنی جاده‌ها را بهبود می‌بخشد.

\r\n

\r\n

مفهوم بیمه مبتنی بر مصرف چیست؟

\r\n

\"بیمه مبتنی بر مصرف\" یا Usage-Based Insurance، نوعی بیمه‌نامه است که در آن میزان و نحوه استفاده از خودرو توسط راننده در تعیین حق بیمه نقش اساسی دارد. برخلاف بیمه‌های سنتی که بیشتر بر پایه اطلاعات جمعیت‌شناسی و سابقه بیمه‌گر تنظیم می‌شوند، در مدل UBI از داده‌های واقعی رفتار رانندگی برای محاسبه نرخ بهره‌برداری می‌شود.

\r\n

این اطلاعات معمولاً از طریق دستگاه‌های تلماتیک، اپلیکیشن‌های هوشمند یا سنسورهای GPS جمع‌آوری می‌شوند و فاکتورهایی مانند سرعت، شدت ترمز، میزان شتاب‌گیری، زمان رانندگی (مثلاً رانندگی شبانه) و مسافت پیموده‌شده را تحلیل می‌کنند.

\r\n

\r\n

چرا بیمه‌های UBI در حال رشد هستند؟

\r\n

گزارش‌های بین‌المللی نشان می‌دهد که بازار بیمه‌های مبتنی بر مصرف در حال رشد شتاب‌زده‌ای است. بر اساس تحلیل‌های شرکت‌های پژوهشی مانند Allied Market Research، ارزش بازار جهانی UBI در سال ۲۰۲۱ حدود ۲۵ میلیارد دلار بوده و پیش‌بینی می‌شود تا سال ۲۰۲۷ به بیش از ۱۰۲ میلیارد دلار برسد.

\r\n

این رشد چشمگیر را می‌توان نتیجه عواملی چون موارد زیر دانست:

\r\n

•\tافزایش ضریب نفوذ فناوری‌های هوشمند در خودروها

\r\n

•\tنیاز مشتریان به بیمه‌نامه‌های شفاف‌تر و منصفانه‌تر

\r\n

•\tگسترش اقتصاد مبتنی بر داده

\r\n

•\tافزایش هزینه‌های خسارات ناشی از تصادف و رفتارهای پرخطر رانندگی

\r\n

\r\n

مزایا برای بیمه‌گر و بیمه‌گذار

\r\n

از منظر شرکت‌های بیمه، UBI به آن‌ها این امکان را می‌دهد تا به‌صورت دقیق‌تری ریسک را ارزیابی کرده و متناسب با آن نرخ‌گذاری انجام دهند. این موضوع در بلندمدت موجب کاهش خسارات و افزایش سودآوری می‌شود.

\r\n

در مقابل، بیمه‌گذاران نیز از مزایای فراوانی بهره‌مند می‌شوند:

\r\n

•\tپرداخت حق بیمه بر اساس رفتار واقعی، نه اطلاعات کلی

\r\n

•\tانگیزه برای رانندگی ایمن‌تر

\r\n

•\tدریافت گزارش‌های دقیق از نحوه رانندگی

\r\n

•\tافزایش حس عدالت و شفافیت در قرارداد بیمه

\r\n

\r\n

پیشتازان جهانی و جایگاه ایران

\r\n

در حال حاضر ایالات متحده، انگلستان، ایتالیا، چین و کانادا جزو کشورهای پیشرو در پیاده‌سازی UBI هستند. برخی شرکت‌های مطرح جهانی مانند Progressive (آمریکا)، Allianz (آلمان) و Generali (ایتالیا) محصولات متنوعی بر پایه مدل‌های مبتنی بر مصرف ارائه داده‌اند.

\r\n

در ایران نیز با وجود برخی تلاش‌ها در زمینه هوشمندسازی بیمه، هنوز UBI به‌صورت فراگیر پیاده‌سازی نشده است. با این حال، زیرساخت‌هایی مانند سامانه‌های ردیابی خودرو، اپلیکیشن‌های تلماتیک و گسترش تلفن‌های هوشمند نشان می‌دهد که مسیر برای اجرای چنین مدل‌هایی در کشور نیز هموار است، مشروط بر عزم جدی بیمه‌گران و همراهی نهادهای قانون‌گذار.

\r\n

\r\n

چالش‌ها و الزامات پیاده‌سازی در ایران

\r\n

برای اجرای موفق بیمه‌های مبتنی بر مصرف در ایران، باید به نکات زیر توجه کرد:

\r\n

•\tزیرساخت فنی: دسترسی به پلتفرم‌های پایش رفتار رانندگی و تحلیل داده‌ها

\r\n

•\tحریم خصوصی: اطمینان از رعایت حقوق فردی در جمع‌آوری و استفاده از داده‌ها

\r\n

•\tقانون‌گذاری: تعریف قوانین حمایتی و شفاف برای چارچوب قانونی این نوع بیمه‌نامه‌ها

\r\n

•\tآموزش بازار: آگاهی‌بخشی به مشتریان و فرهنگ‌سازی برای پذیرش مدل‌های نوین

\r\n

\r\n

\r\n

بیمه مبتنی بر مصرف، نقطه تلاقی فناوری، داده و خدمات بیمه‌ای است. این مدل نه‌تنها راهی برای عدالت‌محور کردن نظام بیمه خودروست، بلکه گامی بلند به‌سوی دیجیتالیزه کردن صنعت بیمه به شمار می‌رود. اکنون وقت آن است که صنعت بیمه ایران نیز با بهره‌گیری از این روند جهانی، مسیر نوآوری را با شتاب بیشتری طی کند.

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4300 }, { "id": 7798, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:58:40.635053", "text": "

\r\n

\r\n

\r\n

۴ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه یکصد و پنجاه تا سیصد میلیون ریالی برای بیست هزار نفر از مستمری بگیران فراهم گردید.

\r\n

به گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر، حامد قادرمرزی این اقدام را در راستای حمایت از معیشت و رفاه این قشر زحمتکش جامعه دانسته و گامی مهم در راستای ارتقای سطح زندگی آنان قلمداد کرد.

\r\n

حامد قادرمرزی در ابتدای سخنان خود با اشاره به اهمیت نقش مستمری‌بگیران در توسعه جوامع روستایی و کشاورزی، اظهار داشت: مستمری‌بگیران، گنجینه‌های ارزشمند صندوق هستند که سال‌ها عمر خود را در راه آبادانی و رونق تولید در مناطق روستایی و کشاورزی سپری کرده‌اند. وظیفه صندوق این است که در دوران پیری، از ایشان حمایت کرده و زمینه‌های یک زندگی آرام و با عزت را برایشان فراهم آورد.

\r\n

وی در ادامه، به تشریح جزئیات طرح پرداخت تسهیلات قرض‌الحسنه به مستمری‌بگیران پرداخت و گفت: خوشبختانه با تلاش و پیگیری‌های صورت گرفته، بالغ بر ۴ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض‌الحسنه برای مستمری‌بگیران صندوق فراهم شد. این تسهیلات در قالب مبالغ یکصد و پنجاه تا سیصد میلیون ریالی به بیست هزار نفر از مستمری‌بگیران واجد شرایط پرداخت خواهد شد که تاکنون بیش از 10 هزار نفر تسهیلات خود را دریافت نموده اند و سایر مشمولین در مرحله دریافت تسهیلات هستند.

\r\n

مدیرعامل صندوق با تأکید بر سهولت دسترسی مستمری‌بگیران به این تسهیلات، تصریح کرد: به منظور تسریع در فرآیند پرداخت و رفاه حال مستمری‌بگیران، لیست اسامی مشمولین به مدیریت‌های استانی و موسسات کارگزاری ارسال شده است. مستمری‌بگیران عزیز می‌توانند با مراجعه به این مراکز، نسبت به دریافت تسهیلات خود اقدام نمایند.

\r\n

مدیرعامل صندوق در خصوص شرایط دریافت این تسهیلات نیز توضیحاتی ارائه داد و افزود: یکی از مهم‌ترین شروط دریافت این تسهیلات، داشتن حداکثر 70 سال سن برای مستمری‌بگیران است. همچنین، تسهیلات اعطایی بدون نیاز به ضامن و هرگونه مراجعه حضوری و صرفاً بر مبنای عقد قرض‌الحسنه و با کارمزد 4 درصد به مستمری‌بگیران صندوق اعطاء می‌گردد. بازپرداخت این تسهیلات نیز به صورت 36 ماهه در نظر گرفته شده است تا فشار مالی کمتری به مستمری‌بگیران وارد شود.

\r\n

مدیرعامل صندوق در ادامه، با اشاره به برنامه‌های آتی صندوق برای حمایت از مستمری‌بگیران، اظهار داشت: ما در تلاش هستیم تا با اجرای طرح‌های متنوع و کارآمد، سطح رفاه و معیشت مستمری‌بگیران را ارتقا دهیم. 

\r\n

\r\n

\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4282 } ] }