News Pharagraph Service List
GET /NewsPharagraph_Service/?format=api&page=448
https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=449", "previous": "https://api.moraghebbime.com/NewsPharagraph_Service/?format=api&page=447", "results": [ { "id": 7787, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-14T12:07:42.363783", "text": "\r\n{ "count": 4492, "pageSize": 10, "current": 448, "next": "نمایندگان شرکتهای بیمه در استان کرمانشاه در دیدار با رئیس کل بیمه مرکزی، دغدغههای خود را مطرح کردند.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل بیمه مرکزی، در ادامه بازدیدهای از پیش اعلام نشده، تنی چند از نمایندگان شبکه فروش در دیدار با پرویز خوشکلام خسروشاهی، دیدگاه و دغدغههای خود را مطرح کردند.
\r\nبر اساس این گزارش، نماینده شرکت بیمه دی، مشکلات بهداشتی استان به دلیل نزدیکی به مرز، جادههای غیراستاندارد و شاخص فلاکت رابه عنوان موانع توسعه بیمه در استان کرمانشاه برشمرد و از نهاد ناظر بیمه خواست تا بیش از پیش از شبکه فروش استانها حمایت کند.
\r\nنماینده دیگر این شرکت از ضرورت تقویت فرهنگسازی سخن گفت و خواستار روشنگری در خصوص ظرفیتهای صنعت بیمه در جامعه شد.
\r\nدر ادامه یکی از همکاران شعبه شرکت بیمه دانا در کرمانشاه، نقص پروندهها و بارگذاری اطلاعات نادرست از جمله شماره «شبا» بانکی را از عوامل مرتبط با شکایات بیمهای عنوان کرد.
\r\nیکی از نمایندگان شرکت بیمه پاسارگارد با گلایه از تأخیر و به کارگیری روش نامناسب در پرداخت کارمزدها نسبت به ضرورت ایجاد انگیزه کافی و جذابیت لازم برای بازاریابان رشته بیمههای زندگی تأکید کرد.
\r\nنماینده دیگر این شرکت با ابراز نگرانی از آینده شغلی بازاریابان صنعت بیمه از رئیس شورای عالی بیمه خواست تا با اصلاح آییننامههای مرتبط با شبکه فروش، زمینه مناسب را برای ثبات شغلی فعالان خط مقدم صنعت بیمه، فراهم کند.
\r\nگفتنی است در این بازدیدها برخی از بیمهگذاران نیز حضور رئیس کل بیمه مرکزی در استان را غنیمت شمردند و مشکلات موجود در حوزه پرداخت خسارت و موارد دیگر را مطرح کردند.
\r\nشایان ذکر است پرویز خوشکلام خسروشاهی در این بازدید شش ساعته به ابهامات موجود پاسخ داد و آمادگی بیمه مرکزی برای رفع مشکلات مربوط به حیطه وظایف و اختیارات قانونی نهاد ناظر را اعلام کرد.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4273 }, { "id": 7790, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-14T12:53:32.799122", "text": "مراقب بیمه : در این جلسه که در روز یکشنبه برگزار گردید اعضای این کارگروه، به بحث و بررسی در خصوص برنامههای کارگروه در سال جاری در محورهای «مستندسازی و اشتراک تجارب و چالشهای شرکتهای بیمه در ارتباطات بینالمللی»، «معرفی کنفرانسهای بینالمللی کاربردی»، «دعوت از صاحبنظران حوزه بینالملل»، «استفاده از رویکردهای فناورانه در ارتباطات بینالمللی» و «برگزاری دورههای آموزشی بینالمللی» پرداختند.
\r\nبر پایه این گزارش، مقرر گردید در نشستهای اطاق فکر پژوهشکده بیمه، موضوعاتی از قبیل «کارت سبز»، «ظرفیتهای Asian Re برای صنعت بیمه ایران»، «تحلیل فضای صنعت بیمه در پساتحریم»، «تجارب شرکتهای بیمه در تعاملات بینالمللی» و «تاسیس شعبه در کشورهای دیگر» طرح و بررسی گردند.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4275 }, { "id": 7816, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-16T06:16:38.401813", "text": "\r\n\r\n\r\nدر ادامه بازدیدهای از پیش اعلامنشده مقام ارشد نهاد ناظر صنعت بیمه،9شعبه شرکت بیمه و یک مجموعه ارزیابی خسارت در شهر اهواز میزبان پرویز خوشکلام خسروشاهی بودند.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل بیمه مرکزی، در این سفر که سه تن از مدیران کل ستادی وی را همراهی میکردند رؤسا و کارشناسان شعب شرکتهای بیمه ایران، تجارت نو، سینا، سامان، دی، آسیا، البرز، آرمان و نوین با ارائه آخرین وضعیت شرکت متبوع خود، مشکلات و دیدگاههای خود را مطرح کردند.
\r\nبر اساس این گزارش، رئیس کل با قدردانی از خدماترسانی تمامی شعب بیمه اهواز در روز تعطیل بر اهمیت نقشآفرینی پررنگتر سندیکای بیمهگران ایران در استانهای کشور تأکید کرد و گفت: بیمه مرکزی مأموریت نظارت بر کیفیت خدماترسانی و پایش پایبندی آنان بر مقررات را بر عهده دارد و نقشآفرینی سندیکا در نظارت بر چگونگی عملکرد شرکتهای بیمه و شبکه فروش در چارچوب آییننامه با این وظایف هیچگونه منافاتی ندارد.
\r\nپرویز خوشکلام خسروشاهی در همین خصوص از مدیران عامل شرکتهای بیمه دعوت کرد تا با حمایت از سندیکا، زمینههای لازم را برای تقویت فعالیت مهمترین نهاد صنفی بیمهای فراهم کنند.
\r\nدر این دیدار، رئیس شعبه بیمه تجارت نو با تقدیر از سیاست دیدار و گفتوگوی رودرروی رئیس کل بیمه مرکزی با شعب، نمایندگیها و بازیگران شبکه فروش استانها اظهار داشت: صنعت بیمه یک صنعت مشتریمحور است و باید فضای رقابتی به گونهای طراحی شود که کیفیسازی خدمات و محصولات بیمهای از اهمیت بالاتری برخوردار باشد.
\r\nوی در ادامه از شرایط نابرابر رقابتی بین نمایندگان شبکه فروش و کارگزاران برخط انتقاد کرد و اظهار داشت: اگر درباره این دو مجموعه در بخش اعمال تخفیفات و زمان رسوب حق بیمه تولیدی، رویکرد یکسانی وجود داشته باشد روح عدالت بر صنعت بیمه حاکم خواهد شد.
\r\nدر ادامه این بازدید منطقهای، رئیس شعبه بیمه سینا در خوزستان از اهمیت ایجاد انگیزه و جذابیت برای بیمهگران سخن گفت.
\r\nشعبه شرکت بیمه سامان، سومین مقصد بازدید رئیس کل در شهر اهواز بود که مدیر این مجموعه، بازدید بدون تشریفات رئیس کل بیمه مرکزی را تحسینآمیز توصیف کرد و گفت: اگر مسیرهای تخلف و تقلب در صنعت بیمه مسدود شود شرایط مطلوبتری بر این صنعت حکمفرما خواهد شد.
\r\nوی با اشاره به مشکلات زیاد وضعیت درمان مرکز استان از همکاران سایر شرکتهای بیمه خواست تا در ارائه نرخ و شرایط بیش از پیش دقت کنند.
\r\nمدیر شعبه آسیا در جریان این بازدید بر موضوع ضرورت تقویت مؤلفههای اعتماد و اطمینان در صنعت بیمه اظهار داشت که تلاش میشود فرایند ارزیابی و پرداخت خسارت در شعبه این شرکت در کمترین زمان ممکن انجام شود و حضور فیزیکی بیمهگذاران به حدأقل برسد.
\r\nشعبه خسارت شرکت سهامی بیمه ایران، مقصد بعدی رئیس کل بود که مدیر این شعبه با خوشآمدگویی به ایشان، شناخت اندک مردم از ظرفیتهای صنعت بیمه را مهمترین عامل مشکلات این صنعت دانست.
\r\nوی تصریح کرد اعتمادسازی و صیانت از حقوق بیمهگذاران در شعبه بیمه ایران همچنان ادامه خواهد داشت.
\r\nرئیس شعبه اهواز در پایان با قدردانی از شیوه نظارتی بیمه مرکزی، گفت: هر میزان که بخشهای نظارتی تقویت شوند تعداد شکایات در مراجع قضایی به حدأقل خواهد رسید.
\r\nدر ادامه این بازدیدها، رئیس شعبه بیمه البرز از بررسی، اعلام نظر و پرداخت خسارات بیش از ۳۲۰۰ پرونده در سال گذشته خبر داد و از این موضوع که شرکتهای بیمه موظف شدهاند بدون دریافت حق بیمه اضافی، افت قیمت خودرو را نیز پرداخت کنند، گلایه کرد.
\r\nوی تأکید کرد که بعد از اجراییشدن این مصوبه میزان پرداخت خسارات از سوی شرکتهای بیمهای لااقل به دو برابر افزایش یافته است.
\r\nبر اساس این گزارش، مدیر شعبه بیمه نوین با اعلام این مطلب که بیمه نوین در روزهای تعطیل و جمعهها هم خدمات خود را ارائه میدهد از تمرکز بر فروش بیمهنامههای زندگی خبر داد و نسبت به تقویت بخش آموزش و بازاریابی و همچنین توسعه بازار بیمه تأکید کرد.
\r\nرئیس کل بیمه مرکزی در جریان این بازدیدها رسیدگی به وضعیت معیشت کارکنان شعب، نمایندگیها و همچنین نیروهای بازاریاب را ضروری و از وظایف شرکتهای بیمه عنوان کرد و در خصوص حضور کارگزاران برخط در بازار بیمه، خاطرنشان کرد: اولویت نهاد ناظر، تسهیل خدمات بیمهای و دسترسی آسان و کم دردسر جامعه به محصولات بیمهای است.
\r\nشایان ذکر است که رئیس کل بیمه مرکزی در حاشیه این بازدیدها از مسئولان شرکت بیمه آرمان خواست به مسائل مدیریتی در برخی شعب استانهای غرب و جنوب کشور توجه بیشتری داشته باشند.
\r\nگفتنی است پرویز خوشکلام خسروشاهی، عباس خسروجردی _ مدیرکل نظارت بر بیمه های اموال، اتومبیل و رسیدگی به شکایات_، جواد گودرزی _ مدیرکل روابط عمومی و امور بینالملل _ و حسن حیدری مدیر حوزه ریاست بیمه مرکزی در شعب دیگر شرکتهای بیمه نیز حضور یافتند و با مدیران و کارکنان آنان دیدار و گفتوگو کردند.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4298 }, { "id": 7791, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-14T12:55:39.467876", "text": "مراقب بیمه : معاون صندوق اعتباری هنر از معرفی ۴ هزار و ۵۰۰ نفر از فعالان فرهنگی، هنری و قرآنی در سال ۱۴۰۳به سازمان تأمین اجتماعی خبر داد و گفت: تسریع و تسهیل در ارائه خدمات بیمه ای در اولویت برنامههای صندوق هنر قرار دارد.
\r\n\r\nمسلم کریمی ضمن تشریح اقدامات صورت گرفته در حوزه خدمات بیمه تأمین اجتماعی در یک سال گذشته گفت: بیمه اعضای صندوق اعتباری هنر تحت عنوان «بیمه فرهنگ و هنر» ذیل بیمه حرف و مشاغل آزاد سازمان تأمین اجتماعی تعریف میشود و متقاضیان این بیمه می توانند بسته به نوع خدمات، یکی از طرح ها با نرخ ۱۴، ۱۸ و ۲۷ درصد را انتخاب کنند و از خدمات آن بهره مند شوند.
\r\n\r\nمعاون صندوق اعتباری هنر افزود: پوشش هزینه های پزشکی و درمانی، امکان برخورداری از مستمری پس از بازنشستگی، پرداخت مستمری به بازماندگان در صورت فوت، حقوق کارافتادگی کلی ناشی از کار و تخصیص یارانه برای حق بیمه تأمین اجتماعی اعضاء از مهمترین مزایای بیمه فرهنگ و هنر است.
\r\n\r\nکریمی در ادامه تصریح کرد: با توجه به اهمیت برخورداری اصحاب فرهنگ و هنر از خدمات بیمه تأمین اجتماعی، صندوق اعتباری هنر برای این بخش کمک هزینه اختصاص داده است. بر این اساس هرسال با اعلام مبلغ حق بیمه از سوی سازمان تأمین اجتماعی صندوق بین ۲۸ تا ۸۳ درصد حق بیمه ماهانه را (براساس حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در هر سال) به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می کند.
\r\n\r\nوی افزود: در سال ۱۴۰۴ ماهیانه یک میلیون و ۳۹ هزار تومان به ازای هر بیمه شده به عنوان سهم پرداختی صندوق هنر به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت و پیش بینی می شود سهم پرداختی صندوق به سازمان تأمین اجتماعی برای اعضای بیمه شده در سال ۱۴۰۴ بالغ بر ۶۵۰ میلیارد تومان باشد.
\r\n\r\nمعاون صندوق اعتباری هنر با بیان اینکه مبلغ پرداختی از سوی بیمه شدگان صندوق اعتباری هنر هرساله براساس قوانین سازمان تأمین اجتماعی تعیین می شود، گفت: مبلغ ماهانه حق بیمه حداقل دستمزد تأمین اجتماعی در نرخ ۱۴ درصد یک میلیون و ۴۵۴ هزار و ۷۰۰ تومان برای ماه های ۳۰ روزه اعلام شده است که از این میزان ۴۱۵ هزار و ۶۰۰ تومان را عضو صندوق (سهم فرد) پرداخت می کند و مابقی را صندوق هنر برای عضو متقاضی پرداخت میکند . در نرخ ۱۸ درصد مبلغ حق بیمه حداقل دستمزد نیز یک میلیون و ۸۷۰ هزار و ۳۰۰ تومان است که اعضای متقاضی این نرخ بیمه مبلغ ۸۳۱ هزار و ۳۰۰ تومان برای ماه های ۳۰ روزه پرداخت میکنند.
\r\n\r\nوی افزود: حق بیمه حداقل دست مزد اعلام شده در نرخ توافقی ۲۷ درصد ۳ میلیون ۶۴۷ هزار و ۲۰۰ تومان است که اعضای صندوق از این مبلغ ۲ میلیون و ۶۰۸ هزار تومان را پرداخت می کنند. مبلغ سرانه درمان در سال جاری، ۱۶۱ هزار و ۵۰۰ تومان برای هر فرد تعیین شده است که افراد در صورت تمایل و پرداخت می توانند از مزایای آن استفاده کنند.
\r\n\r\nوی در بخش دیگر سخنان خود به برخط شدن ارائه درخواست های بیمه تأمین اجتماعی اشاره کرد و افزود: با توجه به اهمیت خدمات بیمه تأمین اجتماعی از سال گذشته برای تسهیل و تسریع در ارائه خدمات، تمهیداتی اندیشیده شد که با توسعه زیرساخت ها، متقاضیان برقراری بیمه تأمین اجتماعی بدون نیاز به مراجعه حضوری می توانند درخواست خود را از طریق پیام رسان صندوق هنر ارائه دهند که طی دوره هشت ماهه بیش از ۸ هزار معرفی نامه برقراری و برقراری مجدد از طریق این سامانه صادر شد.
\r\n\r\nمعاون صندوق اعتباری هنر در پایان تأکید کرد: به منظور استمرار پوشش بیمه تأمین اجتماعی و جلوگیری از ایجاد گسست و وقفه در قراردادهای بیمه توصیه می شود، اعضای صندوق برای واریز سهم بیمه خود در موعد مقرر تلاش کنند.
\r\n\r\n\r\n
\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4276 }, { "id": 7792, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:21:04.806065", "text": "\r\n\r\n
به گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی و تبلیغات بیمه کوثر، مدیران و رؤسای ادارات این شرکت همزمان با روز ملی منابع انسانی در برنامه پیادهروی تا ارتفاعات بام تهران شرکت کردند.
\r\nدر این برنامه دکتر آقادادی مدیرعامل بیمه کوثر ضمن تبریک ۲۵ فروردین روز ملی منابع انسانی در جمع مدیران فعلی و رؤسای ادارات به عنوان مدیران آینده شرکت در خصوص جایگاه و اهمیت نیروی انسانی عنوان کرد: رضایتمندی مشتریان بالاخص در سازمانهای خدمت محور حاصل تلاش سرمایههای انسانی روزآمد و کارآمد است که با اعتقاد، عشق به کار، توانمندی و مهارت و عمل درست در راه خدمترسانی به آحاد جامعه قدم برمیدارند.
\r\nایشان در ادامه افزود: لازم است سازمانها برای ارج نهادن به این سرمایه ارزشمند با بهکارگیری ظرفیتهای خود برای ارتقای دانش، توسعه فردی، تندرستی و شادابی بیشتر، امکانات مقتضی در محیط فعالیت این عزیزان را فراهم آورده تا بتوان به بهرهوری مطلوب دست پیدا کرد.
\r\nوی در پایان این نشست ضمن تشکر از زحمات صادقانه و عملکرد درخشان همکاران و نمایندگان بیمه کوثر، برای این عزیزان به عنوان ارزشمندترین سرمایههای شرکت توفیق خدمت، عافیت و عاقبتبخیری همراه با خیرکثیر مسئلت نمود.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4277 }, { "id": 7795, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:37:05.150210", "text": "\r\n\r\n\r\n\r\nمدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران، در پیامی روز ملی منابع انسانی را تبریک گفت.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از مرکز امور مشتریان و اطلاع رسانی سازمان بیمه سلامت ایران، محمد مهدی ناصحی در پیامی به مناسبت روز ملی منابع انسانی گفت: نیروی انسانی شاغل در حوزه سلامت با برخورداری از ویژگیهایی چون تعهد حرفهای، روحیه ایثار و مسئولیتپذیری نقش اساسی در ارتقاء سلامت جامعه ایفا میکنند.
\r\nمتن پیام مدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران به شرح ذیل است :
\r\nبسمه تعالی
\r\nفرارسیدن روز ملی منابع انسانی را به تمامی همکاران پرتلاش و خدوم نظام سلامت در کشور و همکارانم در سازمان بیمه سلامت ایران تبریک و تهنیت عرض مینمایم.
\r\nبیتردید، توسعه و پویایی هر سازمانی مرهون تلاش بیوقفه منابع انسانی آن به عنوان ارزشمندترین سرمایه سازمانی است و در حوزه حساس و حیاتی سلامت، این نقش دوچندان اهمیت مییابد.
\r\nنیروی انسانی شاغل در حوزه سلامت با برخورداری از ویژگیهایی چون تعهد حرفهای، روحیه ایثار و مسئولیتپذیری همراه با دانش تخصصی، مهارتمحوری، صبر، نظم، انعطافپذیری و توانایی تعامل مؤثر با گروههای مختلف، نقش اساسی در ارتقاء سلامت جامعه ایفا میکنند؛ از همین روی شاغلان این حوزه، با درک عمیق از نیازهای اجتماعی و عدالت در سلامت، نه تنها مجریان وظایف سازمانی، بلکه سفیران و همراهان همیشگی توسعه پایدار سلامت به شمار میروند.
\r\nکارکنان سازمان بیمه سلامت ایران نیز که رسالت خطیر ارتقاء سطح سلامت و رفاه اجتماعی را بر عهده دارند همواره تلاش خود را در مسیر بهبود کیفیت زندگی هممیهنان عزیز معطوف داشته اند.
\r\nبی شک نقشآفرینی مؤثر و متعهدانه همکاران گرامی در سطوح مختلف اجرایی و تخصصی، سنگبنای موفقیتهای سازمان در مسیر تحقق عدالت سلامت و حمایت از آحاد جامعه است. توانمندی، تخصص، تعهد و روحیه خدمتمحور نیروی انسانی شاغل در سازمان بیمه سلامت ایران بزرگترین پشتوانه برای دستیابی به اهداف کلان سازمانی و پاسخگویی اثربخش به نیازهای بیمهشدگان گرامی است.
\r\nاینجانب با گرامیداشت این روز فرخنده، فرصت را مغتنم دانسته و از تلاشها و زحمات ارزشمند و صادقانه یکایک شما همکاران محترم صمیمانه قدردانی نموده و از درگاه ایزد منان، سلامتی، توفیق روزافزون و تداوم خدمت شایسته در مسیر تعالی نظام سلامت کشور را برایتان مسئلت مینمایم.
\r\nدکتر محمد مهدی ناصحی
\r\nمدیر عامل سازمان بیمه سلامت ایران
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4280 }, { "id": 7796, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:39:49.848788", "text": "\r\nبیمه معلم ۲۵ فروردین ۱۴۰۴، روز ملی سرمایه انسانی را با تقدیر از همکاران منابع انسانی گرامی داشت. در این مراسم، مفید امینی، مدیرعامل، سعید صحت، رئیس هیاتمدیره و مهدی خلیلی، مدیر سرمایه انسانی حضور داشتند تا بر نقش محوری سرمایه انسانی در پیشبرد اهداف سازمان تأکید کنند.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه معلم، مفید امینی در ابتدای این نشست صمیمانه، سرمایه انسانی را رکن اساسی موفقیت بیمه معلم دانست و اظهار داشت: همکاران متخصص و نوآور که با درایت و دانش خود تسهیلگر ایجاد تحول و پیشبرد اهداف سازمانی میشوند، بیتردید از هر سرمایهای گرانبهاتر هستند.
\r\nاو با اشاره به اهمیت فرهنگ سازمانی افزود: فرهنگ پویا از مدیران ارشد آغاز میشود و به کل سازمان گسترش مییابد. این فرهنگ باید چنان قدرتمند باشد که همکاران با افتخار آن را دنبال کنند و دیگران مشتاق پیوستن به آن باشند.
\r\nسعید صحت، رئیس هیاتمدیره بیمه معلم نیز ضمن تبریک روز منابع انسانی اظهار داشت: موفقیت پایدار سازمان به پویایی و رضایت کارکنان وابسته است. ما متعهدیم با تقویت حمایتهای مادی و معنوی، حس تعلق و بهرهوری همکاران را ارتقا دهیم. این حمایتها، شامل ایجاد فرصتهای رشد حرفهای، تقویت فضای اعتماد و همدلی و البته توجه به رفاهیات همکاران میشود.
\r\nدر ادامه این مراسم، مهدی روحی خلیلی، مدیر سرمایه انسانی نیز با قدردانی از حمایتهای مستمر مدیران ارشد بیمه معلم گفت: دریافت بازخوردهای مثبت از شعب و شبکه فروش، نتیجه تلاش و تکاپوی جمعی ماست. واحد سرمایه انسانی خود را به توانمندسازی و نگهداشت همکاران متعهد میداند و در تلاش است تمام و کمال این تعهد را به ثمر بنشاند.
\r\nاو دستاوردهای سال ۱۴۰۳، از جمله بهبود فرآیندهای آموزش و ارزیابی، را مرور کرد و بر برنامههای آتی برای ارتقای جایگاه کارکنان تأکید کرد.
\r\nدر پایان این مراسم، از همکاران واحد سرمایه انسانی با اهدای لوح تقدیر و هدایایی به رسم یادگار قدردانی شد.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4278 }, { "id": 7797, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:50:24.218569", "text": "\r\n\r\nدر دومین روز از سفر منطقهای رئیس کل بیمه مرکزی به استانهای جنوب غربی کشور در مرکز استان کرمانشاه حاضر شد و از برخی شعب و نمایندگیهای این شهر بازدید کرد.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل بیمه مرکزی، پرویز خوشکلام خسروشاهی به اتفاق دو تن از مدیران کل نهاد ناظر صنعت بیمه با حضور در شعب و نمایندگی شرکتهای دانا، دی، پاسارگاد، تعاون، کارآفرین، ما، پارسیان و کوثر به دیدگاهها و درددل های فعالان کف بازار بیمه کشور گوش فرا داد و به ابهامات و دغدغههای آنان پاسخ داد.
\r\nگفتنی است شعبه مرکزی بیمه ایران آخرین مقصد رئیس شورای عالی بیمه بود و استان خوزستان مقصد بعدی ایشان خواهد بود.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4281 }, { "id": 7820, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-16T10:30:01.305541", "text": "مراقب بیمه : مدلهای نوین بیمهنامه مبتنی بر مصرف (Usage-Based Insurance) با تکیه بر دادههای واقعی رفتار رانندگان، صنعت بیمه خودرو را در جهان متحول کردهاند. آیا ایران هم آماده پیوستن به این مسیر نوآورانه است؟
\r\n\r\nبه گزارش مراقب بیمه، در شرایطی که رفتار رانندگی هر فرد تفاوت قابل توجهی با دیگری دارد، چرا همگی باید حق بیمه یکسانی بپردازند؟ این سوال آغازگر روندی بوده که به خلق بیمههای مبتنی بر مصرف یا همان UBI انجامیده است؛ مدلی که نهتنها عدالت بیشتری در حق بیمه ایجاد میکند، بلکه با بهرهگیری از فناوریهای نوین، سطح ریسک را برای شرکتهای بیمه کاهش میدهد و ایمنی جادهها را بهبود میبخشد.
\r\n\r\nمفهوم بیمه مبتنی بر مصرف چیست؟
\r\n\"بیمه مبتنی بر مصرف\" یا Usage-Based Insurance، نوعی بیمهنامه است که در آن میزان و نحوه استفاده از خودرو توسط راننده در تعیین حق بیمه نقش اساسی دارد. برخلاف بیمههای سنتی که بیشتر بر پایه اطلاعات جمعیتشناسی و سابقه بیمهگر تنظیم میشوند، در مدل UBI از دادههای واقعی رفتار رانندگی برای محاسبه نرخ بهرهبرداری میشود.
\r\nاین اطلاعات معمولاً از طریق دستگاههای تلماتیک، اپلیکیشنهای هوشمند یا سنسورهای GPS جمعآوری میشوند و فاکتورهایی مانند سرعت، شدت ترمز، میزان شتابگیری، زمان رانندگی (مثلاً رانندگی شبانه) و مسافت پیمودهشده را تحلیل میکنند.
\r\n\r\nچرا بیمههای UBI در حال رشد هستند؟
\r\nگزارشهای بینالمللی نشان میدهد که بازار بیمههای مبتنی بر مصرف در حال رشد شتابزدهای است. بر اساس تحلیلهای شرکتهای پژوهشی مانند Allied Market Research، ارزش بازار جهانی UBI در سال ۲۰۲۱ حدود ۲۵ میلیارد دلار بوده و پیشبینی میشود تا سال ۲۰۲۷ به بیش از ۱۰۲ میلیارد دلار برسد.
\r\nاین رشد چشمگیر را میتوان نتیجه عواملی چون موارد زیر دانست:
\r\n•\tافزایش ضریب نفوذ فناوریهای هوشمند در خودروها
\r\n•\tنیاز مشتریان به بیمهنامههای شفافتر و منصفانهتر
\r\n•\tگسترش اقتصاد مبتنی بر داده
\r\n•\tافزایش هزینههای خسارات ناشی از تصادف و رفتارهای پرخطر رانندگی
\r\n\r\nمزایا برای بیمهگر و بیمهگذار
\r\nاز منظر شرکتهای بیمه، UBI به آنها این امکان را میدهد تا بهصورت دقیقتری ریسک را ارزیابی کرده و متناسب با آن نرخگذاری انجام دهند. این موضوع در بلندمدت موجب کاهش خسارات و افزایش سودآوری میشود.
\r\nدر مقابل، بیمهگذاران نیز از مزایای فراوانی بهرهمند میشوند:
\r\n•\tپرداخت حق بیمه بر اساس رفتار واقعی، نه اطلاعات کلی
\r\n•\tانگیزه برای رانندگی ایمنتر
\r\n•\tدریافت گزارشهای دقیق از نحوه رانندگی
\r\n•\tافزایش حس عدالت و شفافیت در قرارداد بیمه
\r\n\r\nپیشتازان جهانی و جایگاه ایران
\r\nدر حال حاضر ایالات متحده، انگلستان، ایتالیا، چین و کانادا جزو کشورهای پیشرو در پیادهسازی UBI هستند. برخی شرکتهای مطرح جهانی مانند Progressive (آمریکا)، Allianz (آلمان) و Generali (ایتالیا) محصولات متنوعی بر پایه مدلهای مبتنی بر مصرف ارائه دادهاند.
\r\nدر ایران نیز با وجود برخی تلاشها در زمینه هوشمندسازی بیمه، هنوز UBI بهصورت فراگیر پیادهسازی نشده است. با این حال، زیرساختهایی مانند سامانههای ردیابی خودرو، اپلیکیشنهای تلماتیک و گسترش تلفنهای هوشمند نشان میدهد که مسیر برای اجرای چنین مدلهایی در کشور نیز هموار است، مشروط بر عزم جدی بیمهگران و همراهی نهادهای قانونگذار.
\r\n\r\nچالشها و الزامات پیادهسازی در ایران
\r\nبرای اجرای موفق بیمههای مبتنی بر مصرف در ایران، باید به نکات زیر توجه کرد:
\r\n•\tزیرساخت فنی: دسترسی به پلتفرمهای پایش رفتار رانندگی و تحلیل دادهها
\r\n•\tحریم خصوصی: اطمینان از رعایت حقوق فردی در جمعآوری و استفاده از دادهها
\r\n•\tقانونگذاری: تعریف قوانین حمایتی و شفاف برای چارچوب قانونی این نوع بیمهنامهها
\r\n•\tآموزش بازار: آگاهیبخشی به مشتریان و فرهنگسازی برای پذیرش مدلهای نوین
\r\n\r\n\r\nبیمه مبتنی بر مصرف، نقطه تلاقی فناوری، داده و خدمات بیمهای است. این مدل نهتنها راهی برای عدالتمحور کردن نظام بیمه خودروست، بلکه گامی بلند بهسوی دیجیتالیزه کردن صنعت بیمه به شمار میرود. اکنون وقت آن است که صنعت بیمه ایران نیز با بهرهگیری از این روند جهانی، مسیر نوآوری را با شتاب بیشتری طی کند.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4300 }, { "id": 7798, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-04-15T05:58:40.635053", "text": "\r\n\r\n\r\n۴ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرض الحسنه یکصد و پنجاه تا سیصد میلیون ریالی برای بیست هزار نفر از مستمری بگیران فراهم گردید.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل صندوق بیمه اجتماعی کشاورزان، روستائیان و عشایر، حامد قادرمرزی این اقدام را در راستای حمایت از معیشت و رفاه این قشر زحمتکش جامعه دانسته و گامی مهم در راستای ارتقای سطح زندگی آنان قلمداد کرد.
\r\nحامد قادرمرزی در ابتدای سخنان خود با اشاره به اهمیت نقش مستمریبگیران در توسعه جوامع روستایی و کشاورزی، اظهار داشت: مستمریبگیران، گنجینههای ارزشمند صندوق هستند که سالها عمر خود را در راه آبادانی و رونق تولید در مناطق روستایی و کشاورزی سپری کردهاند. وظیفه صندوق این است که در دوران پیری، از ایشان حمایت کرده و زمینههای یک زندگی آرام و با عزت را برایشان فراهم آورد.
\r\nوی در ادامه، به تشریح جزئیات طرح پرداخت تسهیلات قرضالحسنه به مستمریبگیران پرداخت و گفت: خوشبختانه با تلاش و پیگیریهای صورت گرفته، بالغ بر ۴ هزار میلیارد ریال تسهیلات قرضالحسنه برای مستمریبگیران صندوق فراهم شد. این تسهیلات در قالب مبالغ یکصد و پنجاه تا سیصد میلیون ریالی به بیست هزار نفر از مستمریبگیران واجد شرایط پرداخت خواهد شد که تاکنون بیش از 10 هزار نفر تسهیلات خود را دریافت نموده اند و سایر مشمولین در مرحله دریافت تسهیلات هستند.
\r\nمدیرعامل صندوق با تأکید بر سهولت دسترسی مستمریبگیران به این تسهیلات، تصریح کرد: به منظور تسریع در فرآیند پرداخت و رفاه حال مستمریبگیران، لیست اسامی مشمولین به مدیریتهای استانی و موسسات کارگزاری ارسال شده است. مستمریبگیران عزیز میتوانند با مراجعه به این مراکز، نسبت به دریافت تسهیلات خود اقدام نمایند.
\r\nمدیرعامل صندوق در خصوص شرایط دریافت این تسهیلات نیز توضیحاتی ارائه داد و افزود: یکی از مهمترین شروط دریافت این تسهیلات، داشتن حداکثر 70 سال سن برای مستمریبگیران است. همچنین، تسهیلات اعطایی بدون نیاز به ضامن و هرگونه مراجعه حضوری و صرفاً بر مبنای عقد قرضالحسنه و با کارمزد 4 درصد به مستمریبگیران صندوق اعطاء میگردد. بازپرداخت این تسهیلات نیز به صورت 36 ماهه در نظر گرفته شده است تا فشار مالی کمتری به مستمریبگیران وارد شود.
\r\nمدیرعامل صندوق در ادامه، با اشاره به برنامههای آتی صندوق برای حمایت از مستمریبگیران، اظهار داشت: ما در تلاش هستیم تا با اجرای طرحهای متنوع و کارآمد، سطح رفاه و معیشت مستمریبگیران را ارتقا دهیم.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 4282 } ] }