News Service List
GET /News_Service/?format=api&page=12
{ "count": 3671, "pageSize": 10, "current": 12, "next": "https://api.moraghebbime.com/News_Service/?format=api&page=13", "previous": "https://api.moraghebbime.com/News_Service/?format=api&page=11", "results": [ { "id": 3994, "news_detail": [ { "id": 5781, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/myFile_kJLKn7l.jpg", "created_at": "2025-03-05T10:40:56.874779", "publish_at": "2025-03-05", "header": "تقدیر مدیرعامل تیم قهرمانِ چهارمین دوره برگزاری مسابقات فوتسال جام صنعت بیمه", "sub_header": "با اهدای جام یادبود به رییس پژوهشکده بیمه؛", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3994, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7418, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T10:40:56.879085", "text": "مراقب بیمه : امروز پانزدهم اسفندماه 1403، پس از برگزاری چهارمین دوره مسابقات فوتسال جام صنعت بیمه به میزبانی شرکت بیمه متقابل کیش با شرکت ۱۸ تیم از موسسات بیمه، ناخدا حمید گودرزی، مدیر عامل شرکت بیمه متقابل کیش، با حضور در پژوهشکده بیمه از حضور و همراهی این مجموعه در برگزاری مسابقات تقدیر کرد.
\r\nوی ضمن اهدای جام یادبود به پژوهشکده بیمه، برگزاری این مسابقات را عاملی برای تقویت دوستی و صمیمیت میان فعالان صنعت بیمه دانست و از نقش این رقابت‌ها در ایجاد تعامل بیشتر میان شرکت‌های بیمه سخن گفت. پژوهشکده بیمه به عنوان یک نهاد علمی که هدف خود را توسعه صنعت بیمه می‌داند، از رویدادهایی که به تعامل و همبستگی در صنعت بیمه کمک می‌کنند، حمایت کرده و بر اهمیت توسعه ارتباطات حرفه‌ای در این حوزه تأکید دارد.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3994 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T10:40:06.169465", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 0, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3993, "news_detail": [ { "id": 5779, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/myFile_zS0lrIk.jpg", "created_at": "2025-03-05T10:21:47.673441", "publish_at": "2025-03-05", "header": "پیشنهاد هیئت مدیره بیمه سینا در خصوص افزایش سرمایه", "sub_header": ".", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3993, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7416, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T10:21:47.678703", "text": "مراقب بیمه : شرکت بیمه سینا در خصوص گزارش توجیهی هیئت مدیره به منظور پیشنهاد افزایش سرمایه اعلام کرد : این افزایش سرمایه از مبلغ 588 میلیارد تومان به مبلغ 1500 میلیارد تومان از محل مطالبات حال شده سهامداران و آورده نقدی به منظور اصلاح ساختار مالی، افزایش سهم نگهداری، جذب پرتفوی قبولی اتکایی، افزایش توانگری و افزایش ظرفیت سرمایه گذاری که در تاریخ 1403.12.15به تصویب هیئت مدیره رسیده و جهت اظهارنظر به حسابرس و بازرس قانونی ارسال شده، ارائه می گردد.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3993 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T10:20:19.511509", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 0, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3992, "news_detail": [ { "id": 5777, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/photo_2025-03-05_11-07-15.jpg", "created_at": "2025-03-05T07:47:45.982344", "publish_at": "2025-03-05", "header": "معارفه معاون توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی بیمه آسیا", "sub_header": ".", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3992, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7414, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T07:47:45.996499", "text": "مراقب بیمه : مسعود بادین، نایب رئیس هیات مدیره و مدیر عامل بیمه آسیا در حکمی، حمید رضا غریبعلی زاد را به عنوان سرپرست معاونت توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی منصوب کرد.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه آسیا، در این مراسم که با حضور مدیرعامل، اعضای هیأت مدیره، معاونان مدیرعامل و مدیران حوزه توسعه سرمایه انسانی و پشتیبانی برگزار شد، مسعود بادین، نایب رییس هیأت مدیره و مدیرعامل بیمه آسیا رهنمودهای لازم را در ارتباط با حوزه نیروی انسانی و پشتیبانی ارائه نمود و برای معاون جدید سرمایه انسانی و پشتیبانی آرزوی موفقیت کرد.
\r\nوی اظهار امیدواری کرد، با همراهی تمامی ارکان شرکت، بیمه آسیا به اهداف تعیین شده در این حوزه دست پیدا کند.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3992 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T07:47:45.912465", "news_type": "news", "is_banner": false, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 2, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3991, "news_detail": [ { "id": 5776, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/myFile_9512WVR.jpg", "created_at": "2025-03-05T07:29:54.850141", "publish_at": "2025-03-05", "header": "همکاری انجمن درد و بیمه سلامت به افزایش خدمات بیمه ای این رشته کمک کرد", "sub_header": "رییس انجمن درد ایران:", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3991, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7413, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T07:29:54.856092", "text": "رییس انجمن درد ایران گفت: همکاری انجمن درد و بیمه سلامت به افزایش خدمات بیمه ای این رشته کمک کرد.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از پایگاه خبری سازمان بیمه سلامت ایران ، سید مسعود هاشمی گفت: رشته درد، خدمات به نسبت جدیدی در مقایسه با دیگر خدمات حوزه بهداشت و درمان است، خوشبختانه از سال 85 تا کنون با کمک سازمان بیمه سلامت تعرفه های این حوزه تحت پوشش بیمه قرار گرفته است؛ البته به دنبال آن هستیم که خدمات تخصصی نیز که توسط فلوشیپ های درد و کلینیک های تخصصی ارایه می شود هم تحت پوشش بیمه قرار گیرد.
\r\nرییس انجمن درد ایران، با اشاره به اینکه 90 درصد خدمات مورد نیاز این رشته تاکنون تحت پوشش بیمه های پایه بوده است افزود: برخی کدهای خدمات درد توسط بیمه تامین اجتماعی و نیروهای مسلح تحت پوشش است، این درحالی است که بیمه سلامت تحت شرایطی ارایه خدمات را پذیرفته است؛ لذا در تلاش هستیم 5 کد خدمتی که به عنوان پایلوت از سال 1401 مورد پذیرش بیمه سلامت بوده و پس از طی مراحل قانونی و اداری توسط این بیمه تحت پوشش کامل قرار گیرد.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3991 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T07:11:19.633586", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 1, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3990, "news_detail": [ { "id": 5774, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/IMG_3407-1700-1200-c-C-97.jpeg", "created_at": "2025-03-05T06:51:26.511897", "publish_at": "2025-03-05", "header": "بیمه معلم اهرم تجاری‌سازی ایده‌های نوآورانه می‌شود", "sub_header": "در پی امضای تفاهم‌نامه بیمه معلم و دانشگاه تهران:", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3990, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7411, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T06:51:26.522190", "text": "مراقب بیمه : بیمه معلم و دانشگاه تهران به منظور توسعه اقتصاد دانش‌بنیان و ایجاد زیست‌بوم کارآفرینی، تفاهم‌نامه همکاری استراتژیک امضا کردند.
\r\n\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط‌عمومی بیمه معلم؛ مگنت، مرکز نوآوری بیمه معلم، میزبان جوانان نخبه و مبتکر و تیم‌های استارتاپی از دانشگاه تهران خواهد بود.
\r\n\r\nمگنت که بازوی اجرایی بیمه معلم در عرصه فناوری و نوآوری در صنعت بیمه است، با هدف ایجاد اشتغال برای فارغ‌التحصیلان دانشگاهی، تجاری‌سازی دستاوردهای تحقیقاتی-کاربردی، توسعه کسب و کارهای کوچک و متوسط دانش‌بنیان، تسهیل انتقال دانش و فناوری از مراکز دانشگاهی به صنعت بیمه و برطرف کردن نیازهای جامعه تاسیس شده است.
\r\n\r\nدر این مرکز، خدمات شتابدهی تخصصی، منتورینگ حرفه‌ای، فضای کار اشتراکی پویا، پنل‌های علمی و تخصصی، ارزیابی فنی ایده‌ها و فرصت‌های سرمایه‌گذاری هدفمند ارائه خواهد شد تا اهرمی برای تسهیل تجاری‌سازی ایده‌های نخبگان باشد.
\r\n\r\nامضای تفاهم‌نامه میان بیمه معلم و دانشگاه تهران در راستای ماموریت این بیمه‌گر برای پیشگامی در نوآوری، حمایت از پژوهشگران و نوآوران عرصه فین‌تک و اینشورتک و پاسخگویی به نیازهای روزافزون جامعه دانش‌بنیان رقم خورده است.
\r\n\r\nبه موجب این تفاهم‌نامه، دو نهاد قصد دارند بستری مناسب و هدفمند برای پرورش ایده‌های خلاقانه در حوزه‌های فناوری‌های مالی و بیمه‌ای و تقویت اکوسیستم نوآوری فراهم آورند تا با ایجاد اهرم‌های حمایتی، طرح‌ها و ایده‌های آکادمیک و علمی را به تجارت و صنعت نزدیک کنند.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3990 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T06:51:26.456777", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 2, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3989, "news_detail": [ { "id": 5773, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/171724101.jpg", "created_at": "2025-03-05T05:50:19.702682", "publish_at": "2025-03-05", "header": "تحقق بیش از ۹۰ درصدی بودجه شعب در ۱۱ ماه سال", "sub_header": "در نشست هم‌اندیشی برخط مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره با مدیران شعب بیمه سرمد در سراسر کشور مطرح شد:", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3989, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7410, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T05:50:19.713015", "text": "\r\n\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه سرمد، نشست هم‌اندیشی مدیرعامل و اعضای هیأت‌مدیره با مدیران شعب بیمه سرمد در سراسر کشور به صورت برخط و با هدف بررسی عملکرد ۱۱ ماهه شعب و درصد تحقق بودجه هر شعبه برگزار شد.
\r\nبهشتی‌نژاد در ابتدای این نشست با تبریک حلول ماه مبارک رمضان، از تلاش تمامی پرسنل و مدیران شعب در راستای تحقق بودجه و افزایش سود در کنار رعایت اخلاق حرفه ای تشکر و قدردانی کرد.
\r\nبهشتی‌نژاد با تاکید بر لزوم همکاری مدیران شعب با کمیته وصول مطالبات شرکت، پیگیری وصول مطالبات معوق توسط کلیه شعب به منظور رشد نقدینگی شرکت را از عوامل اصل در افزایش توان پرداخت سریع خسارات و خرید تجهیزات جدید به منظور افزایش سطح رضایت‌مندی مشتریان برشمرد.
\r\nمدیرعامل بیمه سرمد با اشاره به تحقق میانگین بیش از ۹۰ درصدی بودجه شعب در گزارش ۱۱ ماهه عملکرد، این موضوع را نشان دهنده عزم راسخ مدیران و کارکنان در راستای بهبود عملکرد و دستیابی به اهداف مالی شرکت دانست و ابراز امیدواری کرد، با تلاش مضاعف و همدلی کلیه کارکنان، در سال ۱۴۰۴ همه شعب به سطح بودجه طلایی خود دست پیدا کنند.
\r\nوی در ادامه ضمن اشاره به اهمیت سودرسانی به سهامداران به جهت جذب سرمایه‌های جدید در کنار رسیدگی به مشکلات مالی کارکنان به عنوان دو روی یک سکه گفت: ترکیب دو هدف سودرسانی به سهامداران و رسیدگی به مشکلات مالی کارکنان می‌تواند به ایجاد یک چرخه مثبت در سازمان منجر شود که در آن همه ذینفعان از جمله سهامداران، کارکنان و مشتریان بهره‌مند شوند که منجر به موفقیت و پایداری سازمان می‌گردد.
\r\nدر ادامه، مدیران شعب به بیان نظرات و پیشنهادات خود در حوزه بهبود فرآیندهای فروش، افزایش رضایت مشتریان، و توسعه آموزش‌های تخصصی برای کارکنان پرداختند و برخی از مدیران تجربیات موفق خود را در جذب مشتریان جدید و حفظ مشتریان قدیمی به اشتراک گذاشتند.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3989 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T05:50:18.454640", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 0, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3988, "news_detail": [ { "id": 5772, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/6rth.jpg", "created_at": "2025-03-05T05:36:35.010568", "publish_at": "2025-03-05", "header": "افزایش سقف اعتبار صدور بیمه نامه شخص ثالث اقساطی در تعطیلات نوروزی", "sub_header": "خدمت رسانی بیمه ایران ادامه دارد؛", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3988, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7409, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T05:36:35.022106", "text": "\r\n\r\nاداره کل بیمه‌های اتومبیل بیمه ایران با ارائه برنامه‌ها و طرح‌های بیمه‌ای ویژه نوروزگام تازه‌ای در راستای تسهیل و تسریع رسیدگی به خسارات بیمه‌شدگان برای بازه زمانی اسفند 1403 تا فروردین 1404 برداشت.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه ایران، در راستای فعالیت بیمه ایران در ایام تعطیلات نوروز، اداره کل بیمه‌های اتومبیل این شرکت مقرر کرد؛ سقف اعتبار صدور بیمه نامه شخص ثالث به صورت اقساطی و تا 2 برابر جهت واحدهای صدور نمایندگان افزایش یابد.
\r\nارتقا میزان تخفیف نقدی بابت پرداخت حق بیمه‌های بدنه در زمان صدور بیمه نامه از اسفند 1403 تا فروردین 1404 و صدور بخشنامه جهت واگذاری اختیارات صدور بیمه نامه بدنه استان‌ها و شعب به نمایندگان نیز از دیگر برنامه‌های بیمه ایران در این ایام می‌باشد.
\r\nهم زمان با واگذاری حدود اختیارات ستادی به واحدهای اجرایی جهت تسریع در تسویه پرونده خسارت‌های جانی و پرداخت آنها قبل از پایان سال، مقرر گردید تمامی پرونده‌های خسارتی ثالث جانی قبل از پایان سال به منظور جلوگیری از تحمیل خسارت مازاد ناشی از افزایش نرخ دیه احتمالی سال آینده تسویه شوند.
\r\nهمچنین پرداخت خسارت به زیاندیدگان ثالث حوادث رانندگی که درخواست علی الحساب کرده اند نیز با 99 درصد علی الحساب و پرداخت خسارت بنا به درخواست اولیای دم و مقصر حادثه نیز بدون نیاز به رأی دادگاه صورت می‌گیرد.
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3988 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T05:36:33.857852", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 0, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3987, "news_detail": [ { "id": 5771, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/ImageThumb2_6UgBqkQ.jpg", "created_at": "2025-03-05T05:19:35.522296", "publish_at": "2025-03-05", "header": "وصول مطالبات سازمان به کمک مجلس و دولت و با پیگیری‌های دکتر میدری در مسیر خوبی قرار گرفته است", "sub_header": "مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشست کمیسیون بهداشت مجلس:", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3987, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7408, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T05:19:35.533398", "text": "\r\n\r\nمدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی در نشستی با کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، گفت: وصول مطالبات سازمان به کمک مجلس و دولت و با پیگیری های دکتر میدری وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مسیر خوبی قرار گرفته است.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از اداره‌کل روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی؛ مصطفی سالاری با تشریح وضعیت پرداخت‌های بهمن و اسفند ماه سازمان،گفت: در اسفندماه 110 هزار میلیارد تومان تعهدات پرداختنی داشتیم و در حالی که برآورد سازمان در ماه‌های عادی حدود 65 همت وصولی حق بیمه بوده اما در دو ماه پایانی سال وصولی افزایش دارد و در بهمن ماه حدود ۷۰ همت دریافت کردیم و امیدواریم در اسفندماه این عدد به 80 همت برسد.
\r\nسالاری در ارتباط با مطالبات دانشگاه‌های علوم پزشکی گفت: ۲۵ همت از مطالبات تأمین اجتماعی از دولت به صورت مستقیم با مصوبه شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا به وزارت بهداشت تخصیص یافت تا بین دانشگاه‌ها توزیع کند و این مبلغ برای پرداخت مطالبات دانشگاه‌ها تا آبان ماه و تا اواسط آذرماه استفاده خواهد شد.
\r\nوی درخصوص پرداخت‌های مراکز غیردولتی طرف قرارداد، گفت:پرداخت‌ها به داروخانه‌ها که از مرداد پرداخت نشده بود، تا پایان مهر ماه تسویه شد و همچنین مطالبات مراکز درمانی و پاراکلینیکی غیردانشگاهی که از اردیبهشت باقی مانده بود نیز تا پایان تیرماه انجام شده و بابت دو ماه مرداد و شهریور نیز طی هفته آینده پرداخت خواهد شد.
\r\nمدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی با بیان اینکه پرداخت‌های مذکور به پشتوانه ۲۰ هزار میلیارد تومان مصوب شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا بود که البته هنوز به دست ما نرسیده، لذا تسهیلات گرفتیم که پرداخت‌ها زودتر انجام شود تا بعدا مبلغ 20 همت را تبدیل به نقد کنیم، البته اگر مراحل وصول این20 همت انجام شود، باز هم در این ماه حدود 10 همت کسری خواهیم داشت و از طرف دیگر چون حق بیمه فروردین ماه بر اساس نرخ حقوق کارگر در سال قبل و افزایش‌نیافته اخذ می‌شود و هزینه‌ها و پرداخت حقوق بازنشسته‌ها بر اساس نرخ سال جدید است، بنابراین فروردین ماه هم با چالش مواجه خواهیم شد.
\r\nوی افزود: برای رفع این چالش باید 20 همت را نقد کنیم و 10 همت هم خط اعتباری گرفته و مقداری از طریق سهام تا در فروردین ماه فشاری بر سازمان وارد نشود.
\r\nسالاری با بیان اینکه تقریبا سابقه نداشته که بیشتر از رد دیون، اوراق نقد شود و معمولا بیشتر سهام به تأمین اجتماعی داده می‌شد؛ افزود: امسال ۷۷ همت از 130 همت تعهد دولت به پرداخت مطالبات تأمین اجتماعی طبق بودجه 1403 از طریق اوراق قرضه تأمین شده است و همچنین هیات‌عالی واگذاری، 54 همت تصویب کرد و اگر دو مصوبه مذکور اجرایی شود؛ جمعا حدود 130 همت وصول مطالبات سازمان از دولت انجام می‌شود.
\r\nسالاری با قدردانی از همراهی نمایندگان مجلس، تصریح کرد: وصول مطالبات سازمان به کمک مجلس و دولت و با پیگیری های وزیر محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی در مسیر خوبی قرار گرفته است و دکتر قالیباف نیز در نشست شورای‌عالی هماهنگی اقتصادی سران قوا به صورت جدی از سازمان تأمین اجتماعی دفاع کرد و تصمیمات خوبی در هفته‌های گذشته اخذ شد تا انجام تعهدات سازمان در مسیر خوبی قرار بگیرد و امیدواریم مابقی مطالبات هم به خوبی پرداخت شود و از این بابت به نمایندگی از شرکای اجتماعی سازمان، بیمه‌شدگان و بازنشستگان از نمایندگان و ریاست محترم مجلس شورای اسلامی قدردانی می‌کنم.
\r\nگفتنی است در جلسه امروز کمیسیون بهداشت مجلس شورای اسلامی، نمایندگان به بحث و بررسی در خصوص بخش‌هایی از مصوبات شورای عالی بیمه و همچنین مواردی از آیین‌نامه اجرای قانون برنامه هفتم توسعه پرداختند
\r\n\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3987 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T05:19:34.061906", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 0, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3986, "news_detail": [ { "id": 5770, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/دستمزد-کارگران-1068x597.png", "created_at": "2025-03-05T05:10:02.355460", "publish_at": "2025-03-05", "header": "دستمزد صنفی برای ۱۴۰۴ رسما رد شد", "sub_header": ".", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "نمایندگان کارگری معتقدند ارزش دلاری حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ حدود ۲۵۱ دلار بوده اما سال ۱۴۰۳ ارزش دلاری آن به زیر ۸۰ دلار سقوط کرده و در این ۷ سال نه‌تنها حقوق ها افزایش نیافته بلکه ۷۰ درصد نیز کمتر شده است.", "news": 3986, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7407, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T05:10:02.366051", "text": "مراقب بیمه : با تداوم وضعیت تورمی فعلی، قدرت خرید کارگران روزبه‌روز آب می‌رود و حتی طبقه متوسط جامعه نیز در حال کوچک‌تر شدن است. وقتی بیش از ۶۰ درصد سبد معیشتی کارگران صرف هزینه‌های مسکن می‌شود، دستمزدهای کنونی دیگر توان پوشش دادن نیازهای اولیه زندگی و معیشت آنها را ندارند. در چنین شرایطی، طرح‌های حمایتی که صرفاً به موضوع دستمزد محدود می‌شوند، چیزی جز بازی با کلمات نیستند و نمی‌توانند گره‌ای از مشکلات واقعی کارگران باز کنند. اگر سیاست‌گذاران کمی روی رویکردهای حمایتی واقعی برای قشر آسیب‌پذیر تمرکز کنند و به سمت طرحهایی مثل ساخت مسکن ارزان‌قیمت بروند، شاید بتوان تا حدی از کارگران حداقل‌بگیر پشتیبانی کرد؛ البته به شرطی که عزم و اراده جدی برای این کار وجود داشته باشد. در این صورت، کشمکش‌های همیشگی بر سر دستمزد رنگ می‌بازد و اهمیتش کمتر می‌شود. اما حالا، متأسفانه دست کارگر به هیچ جا بند نیست و تنها مطالبه‌ای که برایشان باقی مانده، همان حداقل دستمزد است که آن هم به جایی نمی‌رسد.
\r\nنمایندگان کارگری معتقدند ارزش دلاری حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ حدود ۲۵۱ دلار بوده اما سال ۱۴۰۳ ارزش دلاری آن به زیر ۸۰ دلار سقوط کرده و در این ۷ سال نه‌تنها حقوق ها افزایش نیافته بلکه ۷۰ درصد نیز کمتر شده است. بررسی میزان افزایش حقوق و تورم دهه اول ۹۰ تا به امروز نشان می‌دهد جمع افزایش حقوق سالانه در بازه زمانی ۱۳۹۱ تا ۱۴۰۴، حدود ۲۰۹ درصد با میانگین سالانه ۱۶ درصد بوده است حال آنکه میزان تورم براساس آمار بانک مرکزی در این بازه بیش از ۳۹۷ درصد با میانگین سالانه ۳۱ درصد بوده است.
\r\nبا اینکه کمتر از ۲۰ روز به پایان سال مانده، مذاکرات برای تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده هنوز به نتیجه نرسیده و مسئولین بر سر اینکه با چه روشی دستمزد کارگران تعیین شود، دیدگاه های مختلفی مطرح می کنند. سبد معیشت ، همسان سازی با نرخ تورم و یا روش صنفی و مذاکرات سه جانبه روشهایی است که این روزها از زبان بعضی از اعضای شورای عالی کار شنیده می شود.
\r\nفاطمه عزیزخانی، کارشناس بازار کار درخصوص روند تعیین دستمزد ۱۴۰۴ و خطوط اصلی که تاکنون در مذاکرات صورت گرفته دنبال شده، تصریح کرد: در جریان روند تعیین دستمزد برای سال ۱۴۰۴، امتیازی نسبت به سالهای گذشته وجود ندارد، روش و معیار مانند سالهای گذشته است و شرایط اقتصادی نیز که بر همگان مشخص است، تنها وزیر تغییر کرده است. عملا اتفاق خاصی در حوزه تعیین دستمزد نیفتاده است.
\r\nوی با بیان اینکه بخشی از مساله تعیین دستمزد، به قانون و شیوه اجرای آن و بخشی دیگر به فقدان یک دولت حمایتی هدفمند بر می گردد و دولت رویکرد حمایتی هدفمند از قشر آسیب پذیر ندارد، افزود: اینها سه چالش اصلی در حوزه دستمزد است. قانون ، افزایش دستمزد را متناسب با تورم و هزینه معیشت درنظر گرفته است. بحث تعدیل دستمزد در قانون پیش بینی نشده و روشن نیست که اگر شوکی به اقتصاد وارد شد و یا اگر زندگی کارگر با دستمزدی که بر اساس معیارها تعیین شده، نچرخید، چه اتفاقی خواهد افتاد. ضمن اینکه درتوضیح مفهوم تورم، در قانون تصریح نشده که این تورم مربوط به امسال است یا سال بعد! ملاک در مذاکرات حداقل دستمزد کمیته مزد ، شرایط فعلی اقتصاد است و شرایط آتی اقتصاد را درنظر نمی گیرد. در صورتی که اکنون پیش بینی تورم برای سال آینده وجود دارد.
\r\nاین کارشناس ادامه داد: متاسفانه دستمزد را بر اساس معیار تورم، ثابت درنظر می گیرند، در صورتی که آن معیار خود در حال تغییر است. این نقص بسیار بزرگی است و طبیعی است که این انتظار وجود داشته باشد که قدرت خرید کارگر طی ماه های سال آینده، روندی کاملا کاهشی داشته باشد و نتواند ثابت بماند.
\r\nعزیزخانی با انتقاد از شیوه اجرایی تعیین دستمزد، گفت: اکنون دستمزد سراسری تعیین می شود در صورتی که در قانون کار، باید این دستمزد به صورت منطقه ای و بر اساس صنایع تعیین شود. تفاوت هزینه زندگی از استانی به استان دیگر کاملا محرز است. دولتها در سالهای قبل در این زمینه هیچ اقدامی نکردند و امسال هم اتفاقی نیفتاده است. مساله دیگر این است که اکنون برای رسیدن به استانداردی از زندگی، وضعیت معیشت با توجه به هزینه های غیرخوارکی که در زندگی وجود دارد، مانند هزینه مسکن، آموزش، بهداشت ، تفریحات و دیگر موارد بسیار زیاد است و دولت هیچ توجهی نسبت به تامین ضروریات قشر آسیب پذیر، از جمله مساله مسکن و رفاهیات آنها ندارد. از این رو، تمام بار حمایتی از کارگر را در مساله دستمزد منعکس کرده است.
\r\nوی خاطرنشان کرد: در این شرایط، مساله دستمزد، تبدیل به مساله ای مناقشه ساز در کشور شده و هر سال هم مذاکرات طولانی مدت برای این موضوع اختصاص می دهند و در نهایت، نارضایتی کارگران را هم به دنبال دارد. اگر نسبت به رویکردهای حمایتی که می توان از قشر آسیب پذیر داشت، مقداری متمرکز شوند، و طرحهایی مانند ساخت مسکن ارزان قیمت داشته باشیم ، تا حدودی می توان از کارگرهای حداقلی بگیر حمایت شود، اما به شرطی که چنین عزم و اراده ای وجود داشته باشد. در این صورت مناقشات دستمزد کمرنگ تر و کم اهمیت تر می شود. اکنون متاسفانه دست کارگر ما به هیچ چیز و هیچ جا بند نیست. مطالبه گری آنها فقط شده حداقل دستمزد. به این دلیل که ما همه طرح های حمایت از کارگر را به مساله دستمزد محدود کرده ایم و در این شرایط ، طبیعی است که حساسیت زیادی درباره آن به وجود می آید.
\r\nبه گفته عزیزخانی ؛ اگر بتوانیم از جنبه های دیگر، موضوع حمایت از کارگر را تقویت کنیم، دیگر نیازی به این نیست که هر سال این میزان بحث و انرژی درباره آن صرف شود و اتلاف وقت کارشناس و دولت و شورای عالی کار و موارد دیگر را شاهد باشیم. در نهایت هم حتی اگر دستمزد را صددرصد هم بالا ببریم، باز هم نمی تواند وضعیت معیشت کارگران را بهبود دهد.
\r\nکاهش وحشتناک قدرت خرید کارگر
\r\nوی ضمن اشاره به اظهارات وزیر کار مبنی بر اینکه دستمزد بر اساس نوع فعالیت اصناف تعیین شود، اجرای آن را در شرایط کنونی غیرممکن دانست و اظهارداشت: اکنون زمان زیادی تا پایان سال نمانده است. اگر قرار بود روش تعیین دستمزد تغییر کند، باید از ابتدای سال، بررسی های مربوط به آن آغاز می شد. تعیین دستمزد بر اساس نوع اصناف در حال حاضر در ایران شرایطش فراهم نیست. چرا که ما اولا نمی دانیم می خواهیم از کدام اصناف حمایت کنیم. وقتی می گوید دستمزد اصناف متفاوت باشد، یعنی باید برای برخی صنوف، دستمزد پایین بگذارید. معمولا در کشورهای مختلف دو رویکرد وجود دارد، یا می خواهند از صنعتی حمایت کنند و دستمزد آن صنف را پایین می گذارند تا هزینه نیروی کارش پایین بیاید تا چند سال بعد آن صنایع بتوانند رونق بگیرند، اما ما اکنون اصلا نمی دانیم اینها کدام صنایع هستند به این دلیل که ما استراژی توسعه صنعتی نداریم که بدانیم باید کدام صنعت را مبنای حمایت قرار دهیم. تعیین مزد بر اساس اصناف، مستلزم تدوین یک بسته حمایتی است که آخرین نکته آن کاهش دستمزد است تا بار مالی و هزینه ای آن صنایع کم شوند.
\r\nعزیزخانی با بیان اینکه ممکن است رویکرد به دلیل آسیب پذیر بودن این قشر، حمایت از کارگران باشد، اضافه کرد: در این صورت برای حمایت از کارگران این صنف، دستمزد بالاتر می گذارند؛ همان طور که در آفریقای جنوبی یا آلمان شاهد این حمایتها با تعیین دستمزد متفاوت هستیم؛ اما اکنون ما بستر اجرای چنین طرحی را نداریم. اگر ملاک برای تعیین دستمزد اصناف، بحث چانه زنی است، ما صنف چانه زنی و تشکل قوی نداریم که کنار هم بنشینند و تصمیم گیری کنند. ضمن اینکه محاسبات بیمه ای هم دشواری های خاص خود را دارد. اگر آقای دکتر میدری می خواهد انعطافی به بحث ساختار تعیین دستمزد بدهد باید از ابتدای سال آینده آغاز کند و یک گروه کاری و کمیته ای تشکیل دهد تا با بررسی معایب و مزابا، به روشی که مورد قبول همه است، برسند.
\r\nضمن ابراز نگرانی نسبت به وضعیت معیشت کارگران با وجود تشدید تورم در سال آینده، ادامه داد: قدرت خرید کارگر با این وضعیت تورم مرتبا در حال کاهش است. حتی طبقه متوسط هم در حال کوچک شدن است. وقتی مسکن بیش از ۶۰ درصد از سبد معیشتی کارگران را تشکیل می دهد، دستمزد دیگر نمی تواند زندگی و معیشت کارگران را پوشش دهد و طرح حمایت از کارگر صرفا با مساله دستمزد، فقط بازی با الفاظ است.
\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3986 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T05:10:01.716484", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 0, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 }, { "id": 3985, "news_detail": [ { "id": 5769, "cover": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/news/cover/myFile_v6bx8mh.jpg", "created_at": "2025-03-05T04:58:23.465718", "publish_at": "2025-03-05", "header": "بیمه پاسارگاد خدمت‌رسان بیمه گذاران در تعطیلات نوروز۱۴۰۴", "sub_header": ".", "person_name": null, "person_position": null, "homepage_description_for_chief": null, "brief_description": "", "news": 3985, "insurance_type": null } ], "ticket_num": 0, "writer_name": "مهتاب معبودی", "writer_detail": { "id": 10, "image_file": "https://api.moraghebbime.com/media/photos/writer/2405.jpg", "created_at": "2024-03-09T08:28:50.275318", "name": "مهتاب معبودی", "description": "روزنامه نگار", "position": "خبرنگار" }, "news_detail_multi": [], "news_tag_file": [], "news_image_file": [], "news_paragraph_file": [ { "id": 7406, "image_file": "EMPTY", "created_at": "2025-03-05T04:58:23.471799", "text": "بیمه پاسارگاد به منظور رفاه حال هموطنان گرامی و اهمیت ارائه خدمات مطلوب، در روزهای ۲۹ اسفندماه ۱۴۰۳ و دوم، سوم و چهارم فروردین ماه ۱۴۰۴ از ساعت ۹ تا ۱۳ خدمت رسان خواهد بود.
\r\nبه گزارش مراقب بیمه به نقل از روابط عمومی بیمه پاسارگاد، به منظور رفاه حال بیمه گذاران محترم و ارائه خدمات بیمه، در ایام تعطیلات نوروز ۱۴۰۴ خدمات بیمه پاسارگاد متوقف نخواهد بود و شعب کشیک در سراسر کشور به شرح لیست پیوست آماده خدمت رسانی و پاسخگوئی به بیمه گذاران خواهند بود.
\r\n\r\n", "is_title": false, "is_link": false, "news": 3985 } ], "type": "news", "created_at": "2025-03-05T04:55:55.347452", "news_type": "news", "is_banner": true, "is_chief": false, "is_special": false, "is_insurance": false, "is_person": false, "view_number": 1, "is_publish": true, "publish_at": "2025-03-05", "creator": "admin1", "writer": 10 } ] }
